6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KLasse Kollegen sehr schlechte Führung! Der Ruf eilt voraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu schreibe ich mal nichts!
Ich werde diese Firma keinem empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben keine Ahnung, Kommunikation findet nicht statt
Image
naja...in der Region eilt der Ruf schon voraus
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte machen Weiterbildungen aber die Mitarbeiter in der Fertigung nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super sonst würde da auch keiner arbeiten...Sozialleistungen gibt es keine welche nicht normal sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Firma wird überhaupt nicht sortiert, nur der Kupferschrott ist rein und der andere Müll fliegt alles in die schwarze Tonne obwohl man Papier usw hat.... wie so eine Firma mit der Automobilindustrie zusammenarbeiten kann ist mir ein Rätsel
Kollegenzusammenhalt
hier ist in der Regel jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
sehr alter Maschinenpark ...ist halt ein Museum wo man noch drin arbeitet
Kommunikation
am liebsten 0 sterne...sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - Nettes Team - Gute Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Das Image nach außen ist leider aufgrund der Vergangenheit schlecht. Außeracht gelassen wird hier aber, dass die Firma sich positiv entwickelt hat.
Work-Life-Balance
Sofern man seine Arbeit zuverlässig erledigt, hat man sehr viel Freirraum seine Arbeitszeit an seine privaten Termine anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft sich in der Abteilung wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Kritik, Gedanken und Anregungen werden direkt auf- und angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikationsform ist offen und freundlich. An der ein oder anderen Stelle könnte es etwas zügiger gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super und Sozialleistungen werden gezahlt
Interessante Aufgaben
Typischer Weise wiederholen sich die Aufgaben. Es gibt aber immer etwas zu Klären, so dass es nie langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gemauschel und Intrigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ernst genommen wird und das über andere geredet wird. Es gibt auch keine Altersversorgung.
Verbesserungsvorschläge
Die Empathie, die Kommunikation, das Führen von Personen muss dringend geändert werden.
Homeoffice gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Das muss auch dringend geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gib es nur selten. Es wird kaum etwas angesprochen. Man erfährt leider vieles hinten herum. Über Kollegen wird auch sehr viel gelästert.
Image
Die Außendarstellung ist mangelhaft. Man bemüht sich auch nicht, dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Man muss jedesmal um den Urlaub betteln. Wenn man mal früher gehen will, muss dies auch erst ausdiskutiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Einmal auf einer Stelle angekommen sitzt man bis zur Rente auf dieser. Weiterbildung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Das Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist auch noch erheblich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie es gerade beliebt, wird zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Ein Coaching wäre angebracht. Dann weiß man auch wie man Mitarbeiter führen und motivieren kann.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Hier hat man nie Ruhe.
Kommunikation
Mangelhaft. Da ist sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an, wie Gut man sich nach ganz oben verkaufen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Das ist auch schon das erfreulichste hier.
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Veränderungsgeschwindigkeit, Zukunftsorientierte Projekte im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert/
Veränderungsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich nichts - alle Mitarbeiter bestimmen das Bild innen und nach außen. Mitmachen
Verbesserungsvorschläge
Weiter den eingeschlagenen Weg gehen. Qualifikationen ausrollen und unterstützen
Image
Wird einfach nur Punktuell bewerten. In Summe betrachten auf dem richtigen Wg
Work-Life-Balance
Gemeinsam nach Vorne gehen…
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind da-einfach mal machen
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region schon sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müssen Alle unterstützen und beherzigen. Schaffen das!
Umgang mit älteren Kollegen
Überzeugen und Wertschätzung weiter praktizieren.
Vorgesetztenverhalten
Überzeugen und Vorbildfunktion. einnehmen.
Arbeitsbedingungen
Entwickeln sich sehr dynamisch
Gleichberechtigung
Ist angekommen…weiter ausbauen.
Interessante Aufgaben
Zukunftsweisende Projekte und Aufgaben stehen an. Gemeinsam sind wir stark
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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TB&C Holding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze für die Mitarbeiter. Kostenlosen Kaffee für alle. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Homeoffice für alle. Es gibt keine Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber für Leute die gerne Risiken eingehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung entscheidet sehr oft aus dem Bauch heraus und nicht anhand von Zählen und Fakten. Kann sie auch nicht bei dem Reporting.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber nutzt immer noch zu 90% Excel Templates für den Monatsabschluss, deshalb benötigt die FA und BH immer über 3 Wochen um den Abschluss zu erledigen.
Viele Fehler dadurch keine klare Übersicht über die Finanzen.
Vorschlag: Das SAP System besser nutzen und ein BI-System einführen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super,
Die Geschäftsführung nicht
Image
Schlechtes finanzielles Image. Viele Lieferanten und auch Handwerker arbeiten nur noch auf Vorklasse.
Work-Life-Balance
Ist zwar vorhanden, man wird aber schräg angeschaut wenn Mann keine Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr sparsam damit umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überdurchschnittlich bezahlt (aber Geld ist nicht alles)
Sozialleistungen, nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Echt super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und auch geachtet
Vorgesetztenverhalten
Ist definitiv verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und auch das Equipment ist gut
Kommunikation
Etwas was leider nicht gelebt wird.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden nach Leistung behandelt
Interessante Aufgaben
Sind viele vorhanden,
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TB&C Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden TB&C Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TB&C Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.