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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TB&C Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TB&C Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TB&C Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben keine Ahnung, Kommunikation findet nicht statt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

am liebsten 0 sterne...sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier ist in der Regel jeder gegen jeden

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationsform ist offen und freundlich. An der ein oder anderen Stelle könnte es etwas zügiger gehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man Hilft sich in der Abteilung wo es geht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern man seine Arbeit zuverlässig erledigt, hat man sehr viel Freirraum seine Arbeitszeit an seine privaten Termine anzupassen.

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