2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Gesprächspartner hatte mehrfach seine eigenen Termine nicht auf dem Schirm. Der erste Anruf erfolgte einen Tag vor dem Datum was in der mail vereinbart war und auch die Uhrzeit für das Vorstellungsgespräch war falsch aufgeschrieben. Das Vorstellungsgespräch war geprägt von arroganter Harablassung.
Bewerbung per E-Mail ohne Eingangsbestätigung.
Telefonische Einladung nach 14 Tagen.
Angenehmes Gespräch mit der Zusage, in der folgenden Woche das Ergebnis mitzuteilen. Dann gar keine Reaktion mehr, finde ich persönlich einen schlechten Stil.