Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TBP UPCON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Chef nimmt viel Rücksicht auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter
Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Bei Problemen und Anliegen wird gemeinsam mit dem Arbeitgeber immer nach einer Lösung gesucht und meistens auch immer eine gefunden
Alle ziehen an einem Strang, um gute Ergebnisse abzuliefern; große Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen, ich kann mich auf meine Kollegen und auch meinen Vorgesetzten verlassen und stehe nicht alleine da
Familiäres Betriebsklima, schönes Arbeiten im Team, schaffen einen guten Zusammenhalt