4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von diesem Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glänzt durch Abweseneit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zieht sein Ding gnadenlos durch. Honorarkräfte sind der letzte Dreck! Besser ist da die FAW. Hier behält man seine Würde.
Verbesserungsvorschläge
Bin unter Schülern und Kollegen sehr beliebt. Die Kommunikation mit den Arbeitgebern funktioniert überhaupt nicht. Meistens geht keiner ans Telefon, oder man wird weggedrückt. Honorarkräfte werden unwürdig behandelt. Keine Zusagen, bis zum letzten Tag des Monats. Vertrag kommt erst im laufenden Monat. Keine Planungssicherheit. Hab ich in 30 Arbeitsjahren noch nicht erlebt. Nur die Interessen des Arbeitgebers werden durchgesetzt. Die Belange der Arbeitnehmer werden mit Füssen getreten. Meetings werden nicht eingehalten, sondern man glänzt durch Nichterscheinen. Am Anfang wird viel versprochen, später erinnert man sich nicht. Bezahlung ist gut. Der Unterricht bedarf aber viel Vorbereitung. Das relativiert den Preis. Die Festangestellten werden schlecht bezahlt. Am Anfang werden mögliche Einsätze für Unterrichtseinsätze diskutiert, ist es dann soweit, heisst es, Das Leben ist kein Wunschkonzert! Vorsicht vor der Standortkoordinatorin. Am Anfang ist sie die Freundlichkeit selbst, nach einem Monat der Vollstrecker im negativen Sinn. Jeder Schüler, zahlt etwa 8000 Euro für seinen Kurs. Bei etwa 12 Schülern pro Kurs, sind das etwa 100.000 Euro. Ein Zehntel wird etwa für die Honorarkraft bezahlt. Der Rest wird für den Unterhalt des Unternehmens und Stellen weiterer Mitarbeiter aufgewendet. Da sollte man sich doch überlegen, ob man die Beine auf denen man steht, durch eigenwilliges Benehmen nicht absägt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Zeiten sind leider vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wirklich zufrieden scheint niemand mehr zu sein.
Fachlichkeit wird nicht gewürdigt, dementsprechend sinkt die Motivation.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sind Überstunden nicht vermeidbar. Ansonsten aber alles gut. Planung des Urlaubs übernimmt jeder Bereich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Wurde früher gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und kollegial
Vorgesetztenverhalten
War früher Klasse. Personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind zum Teil dringend renovierungsbedürftig bzw sollen schon lange neu gebaut werden.
Gebäude A ist repräsentativ. Der Rest wird dem Lauf der Zeit preisgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Rente. Gehalt ist nicht wie in der freien Wirtschaft. Verhandlungen sind heikel.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Eigene Ideen sind gerne gesehen, man hat aber nicht unbedingt die Zeit, diese auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Willkommen im Chaos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Jahren Tätigkeit für das Unternehmen habe ich trotz vieler sehr erfolgreich durchgeführter Lehrgänge mich ein einziges Mal Lob erhalten. Mit Problemen wird man meist alleine gelassen. Die Vorgesetzten kennen die Arbeitswirklichkeit ihrer Mitarbeiter überhaupt nicht.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen und ansprechbar. Sehr kooperativ!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tbz Paderborn gGmbH durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden tbz Paderborn gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tbz Paderborn gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.