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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tbz Paderborn gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Bereich sind Überstunden nicht vermeidbar. Ansonsten aber alles gut. Planung des Urlaubs übernimmt jeder Bereich selbst.
War früher Klasse. Personenabhängig.
Auf jeden Fall. Eigene Ideen sind gerne gesehen, man hat aber nicht unbedingt die Zeit, diese auch umzusetzen.
In vielen Jahren Tätigkeit für das Unternehmen habe ich trotz vieler sehr erfolgreich durchgeführter Lehrgänge mich ein einziges Mal Lob erhalten. Mit Problemen wird man meist alleine gelassen. Die Vorgesetzten kennen die Arbeitswirklichkeit ihrer Mitarbeiter überhaupt nicht.
Sehr familiär und kollegial