Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt vom Team :-)
Die Gesamtsituation ist absolut unterirdisch.
Handlungsunfähig bis zum Anschlag.
Kompetenzabwanderung in allen Bereichen.
Kümmere dich bitte um deinen Laden..... ist zwar viele Jahre zu spät, aber das kann man nur raten.
Schlechter Kommunikationsfluss
Kurze Besprechungswege
Freundlich, Kompetent
Kurze Besprechungswege
Homeoffice
Kurze Wege, direkte Kontakte mit Kollegen und Vorgesetzen (Dank der Microsoft Teams-Software)
Durch das Gleitzeit-Modell ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich! Der Arbeitgeber hat viel Verständnis auch für private Termine, Hobbys, etc. :-)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- breit gefächertes Aufgabenfeld
- dynamisches Team
- regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
- Führungsstil
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, können Herausforderungen gemeinsam angehen und jeder legt Wert auf die Meinung des Anderen.
Unterschiedlichste individuell integrierte Work-Life-Balance-Konzepte beinhalten bedarfsspezifisch ausgestaltete Arbeitszeitmodelle der einzelnen Mitarbeiter.
Urlaub ist nach Absprache mit dem Team problemlos möglich.
Kollegen treten füreinander ein, Urlaubsplanung wird abgesprochen und entsprechend umgesetzt.
Es ist ein primäres Unternehmensziel Mitarbeiter langjährig zu binden und zu halten. Das merkt man wirklich, es wird sehr viel gemacht, damit die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und lange im Unternehmen bleiben.
Tadellos, fixe Absprachen, Rückhalt, Verbindlichkeit, Transparenz, Vertrauen
Modulare und multifunktionale Schreibtische (höhenverstellbar), Bürostühle und Sitzsysteme unterstützen das mobile, flexible und ergonomische Arbeiten.
Die Kommunikation läuft gut, wichtige Themen werden im Team besprochen und entsprechend umgesetzt. Fortlaufende Termine halten alle Beteiligten auf dem Stand der Dinge.
sehr vielseitige, herausfordernde und interessante Aufgaben!
Offenheit
Den Veränderungsweg weiter gehen.
Ein guter Mix zwischen erfahrenen und jungen Kollegen!
Viele Arbeitszeitmodelle sind hier möglich
regelmäßige Team- Meetings und monatliche Übersicht der GF für alle
Vielfalt, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Bei Problemen findet sich immer eine Lösung.
Wie in fast jedem Unternehmen muss an der Kommunikation gearbeitet werden
So verdient kununu Geld.