Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TC-Hydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, direkte Kontakte mit Kollegen und Vorgesetzen (Dank der Microsoft Teams-Software)
Durch das Gleitzeit-Modell ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich! Der Arbeitgeber hat viel Verständnis auch für private Termine, Hobbys, etc. :-)
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, können Herausforderungen gemeinsam angehen und jeder legt Wert auf die Meinung des Anderen.
Die Kommunikation läuft gut, wichtige Themen werden im Team besprochen und entsprechend umgesetzt. Fortlaufende Termine halten alle Beteiligten auf dem Stand der Dinge.
Schlechter Kommunikationsfluss