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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes Bewerbungsgespräch von vielen.
Bewerber/inHat sich 2015 als Techniker Avaya Helpdesk/Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bei der TCC, ich würde vor dem Gespräch super vom Headhunter gebrieft. Nach dem Bewerbungsgespräch würde sofort ein weiterer Termin vereinbart, wo mir das Unternehmen nochmals genauer gezeigt wurden ist und ich auch die Mitarbeiter kennen lernen durfte, zudem wurden mir die Unternehmensprozesse erläutert und ich konnte mir einen sehr genauen eindruck über mein Aufgabengebiet bei der TCC machen.
Bewerbungsfragen
- Da die TCC ein Avaya Partner ist, würden mir Fragen über den ACM gestellt und meine Skills einschätzen zu können.
- Da ich gerade erst meine Berufsausbildung abgeschlossen habe ist mein Werdegang noch nicht lang, dennoch wurde mein Schulischer Werdegang mit großem Interesse begutachtet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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