51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Keine Führungskompetenz, Fehlende Professionalität auf allen Ebenen. Neue oder Schlechte Kollegen verdienen genauso wie langjährige Mitarbeiter. Das Unternehmen leidet unter einer extrem hohen Fluktuation der Mitarbeiter. Kaum hat man sich auf ein Team eingestellt, gibt es schon wieder neue Gesichter – oder Mitarbeiter verlassen das Unternehmen frustriert. Dies führt zu einer ständigen Einarbeitung neuer Kollegen, was die Arbeit zusätzlich erschwert und den Arbeitsfluss massiv stört.
Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Belastung der Mitarbeiter zu bewerten und Lösungen zu erarbeiten.
Hoher Mitarbeiterwechsel, Viele Kollegen bleiben nur wenige Monate, was klar auf grundlegende Probleme im Unternehmen hinweist.
Unqualifizierte Kollegen: Häufig führt die schlechte Ausbildung einiger Kollegen zu zusätzlichen Fehlern und unnötigem Stress. Obwohl diese Probleme bekannt sind, werden sie von der Leitung ignoriert.
Unqualifizierte Führungskräfte: Die Serviceleiter in Führungspositionen haben keine relevanten Studienabschlüsse oder fundierte Managementausbildung. Dies spiegelt sich in mangelnder Führungsqualität wider: Entscheidungen sind oft willkürlich, und es fehlt an klaren Visionen und Struktur.
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, Firmenwagen nicht zur Privatnutzung
Alles entspannt
Arbeitszeit beginnt und endet zu Hause, leider kann man nicht immer die Stunden abfeiern, stattdessen werden sie ausbezahlt.
Bezahlung ist ordentlich, geht natürlich immer mehr
Jeder hilft jeden, jeder ist erreichbar.
Serviceleiter Baden Württemberg, sehr Mensch und Charakterlich gut
Jederzeit ist jemand erreichbar, egal ob Serviceleiter, Kollege oder in der Dispo
Viele Anlagen
Enges arbeiten Miteinander
Wenig bis garnicht Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungen anbieten, Renovierung der Büroräume.
Freundschaftliches Umgang miteinander
In jedem Unternehmen gibt es unzufriedene Mitarbeiter
Leichte Gleitzeit, jedoch 40 Std Woche
Leider nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Über Gehalt lässt sich immer streiten, jedoch besteht die Möglichkeiten dieses durch diverse Zusatzaufgaben aufzubessern
Für das Unternehmen ist ISO, BIO und Fairtrade extrem wichtig
Kleine Meinungsverschiedenheiten gibt es überall
Gerne im Unternehmen gesehen
Konzernvorgaben / Tchibo GmbH
Räumlichkeiten leider etwas in die Jahre gekommen, jedoch ausreichend. Homeoffice möglich.
Durch regelmäßige Meeting immer auf aktuellen Stand
Mitarbeiter mit Behinderung werden nicht benachteiligt
Gerechte Aufteilung nach eigenen Stärken
Man kann über jedes Problem sprechen und es wird versucht die Probleme zu lösen.
Das das Gehalt pünktlich kommt
Schlechte bzw fehlende Kommunikation
Gute Arbeit wird nicht honoriert dafür schlechte und faule Mitarbeiter geduldet, was die guten demotiviert
Führungskräfte nur schwer erreichbar etc.
Führungskräfte sollten mal das eine oder andere Seminar zur Mitarbeiterführung und Selbstorganisierung besuchen.
Und sich selbst mal hinterfragen ob sie auch so behandelt werden wollen wie sie sie ihre Teams behandeln.
Selbstständiges Arbeiten, Touren können nach Absprache angepasst werden
Manchmal fehlende Kommunikation, wodurch eine Fehlanfahrt vermieden hätte werden können
Benefits (Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld)
Man bekommt seine Aufträge und arbeitet diese ab. Zeitlich wird man in Ruhe gelassen, wenn mal etwas länger dauert, ist das kein Problem. Kollegen informieren sich untereinander über gemachte Fehler, damit jeder auch lernt.
Kommunikation. Lagerlogistik.
Offene Kommunikation zwischen dem Adel und dem Pöbel. Damit der Pöbel auch Verständnis für die Schritte des Adels aufbringen kann. Dieses schweigen bringt eine Unruhe in die Belegschaft, die ist schwer zu bremsen. Ein zeitlich angemessenes Vergütungspaket. Es kann nicht sein, dass ein Techniker, der alle Geräte betreut auf einmal weniger verdient, als jemand, der zwei Geräte betreut.
Der Name steht für Qualität. Auch für die ausgeführten Arbeiten.
Man muss seine work-life-ballance durchsetzen, sonst kann es passieren, dass diese ins Hintertreffen gerät.
Schulungen etc. werden oft angeboten. Karrierechancen sind eher gering.
Leider nicht up to date. Als hochausgebildete Fachkraft wird man gleichgestellt mit Quereinsteigern. Es ist okay, aber auch nicht mehr.
Naja, wie überall: wenn man mit Umweltbewusstsein kein Geld verdient, gerät das gerne ins Hintertreffen. Planung oft sehr kurios, Kollegen fahren mehrere Kilometer in Gebiete von anderen Kollegen rein und umgekehrt, anstatt dort die Kilometer einzusparen.
Unter den Kollegen ist ein starker Zusammenhalt. Jeder hilft dem anderen und es werden auch die jungen Kollegen unterstützt und an die Hand genommen.
Werden mit durchgezogen. Kann man positiv oder negativ sehen.
Gutes Werkzeug, top Firmenwagen, Arbeitskleidung. Die Ausstattung ist sehr gut.
Leider keine offene Kommunikation im Unternehmen. Viele Probleme hätten durch eine offene Ansprache vermieden werden können und die Mitarbeiter wissen, woran sie sind.
Das gute Arbeitsklima
Keine
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist locker aber sehr professionell
Sehr gut
Das Arbeitsvolumen ist anspruchsvoll
Der Job ist eine gute Chance für weitere Schritte auf der Karriereleiter
Könnte in Zeiten explodierender Kosten besser sein
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr fair, sehr guter Umgangston.
Man muss einen Weg finden, sich zu organisieren.
Die wichtigen Dinge werden kommuniziert und man hat jederzeit die Möglichkeit, Dinge zu erfragen.
Es gibt keine Benachteiligung wegen des Geschlechts.
Es sind Kaffeemaschinen und die können eine Vielzahl an Fehlern generieren.
Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung. Meinen Kollegen konnte ich bei Bedarf auch immer Fragen stellen.
Familiärer Umgang
Die Marke ist bekannt und beliebt.
Kann mich nicht beklagen.
Wenn man gute Arbeit leistet wird dies bemerkt und man wird sicherlich gefördert.
Ich bin zufrieden.
Sehr hoch und das macht Spaß.
Konnte nichts gegenteiliges feststellen.
Umgänglich und freundlich. Offen für Verbesserungen.
Top Ausstattung. Von Werkzeug, KFZ bis Elektronik (Notebook, Smartphone,...) wirklich gut.
Kommt manchmal zu kurz. Wir aber immer besser.
Kaffee ist ein Lifestyle der hier gelebt wird.
Tolle Events
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