Der Österreicher fährt den Karren an die Wand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen neuen Hoodie den Tchibo auf der Weihnachtsfeier spendiert hat, danke dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es seit Jahren kontinuierlich mit der Menschlichkeit bergab geht. Der neue Kollege sollte seine Kraft mehr in die Mitarbeitermotivation, als in Laufvideos stecken. Die Fake Kununu Bewertungen die, die HR Kollegen hier selbst erstellen, bleibt ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Die GF und der Firmeninhaber sollten mal genauer hinschauen, wie sehr die Menschen sich für Tchibo aufopfern, sie sollten ehrlich sein und dem Überwachugskollegen mal ein wenig zurückpfeifen. Die meisten meiner Mitarbeiter sind bereits auf der Jobsuche, was ich nicht verhindern kann.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Teamleiterkollegen okay, darüber schlimm.
Kommunikation
Vom Management her nur Unwahrheiten.
Kollegenzusammenhalt
Da der Leidensdruck für alle hoch ist, halten sie mehr oder weniger zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeite und achte nicht auf Dich.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht, teilweise wie in einer schlechten Holywood Verfilmung. Es wurden Menschen zu Vorgesetzen installiert die realitätsfremd und selbstverherlichend die Teams führen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, viel alter Mist der einem ständg um die Ohren fällt.
Gleichberechtigung
Auf meiner Ebene okay, nach oben hin wie bei allen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Firmentreue zahlt sich hier nicht aus.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, neuerdings werden auf österreichische Anweisung die Zutritte der Mitarbeiter überwachet, da Firmeninhaber und Geschäftsführung Angst haben alleine im Gebäude zu sitzen. Während der Corona Krise wurden auch ohne Anwesenheit gute Zahlen erzielt, das zählt da nicht. Der Betriebsrat macht wie in allen Belangen, NICHTS. Vom BR kann man bei Tchibo nichts erwarten, die segnen alles ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der alten Kollegen sind okay. Neue sind eher unter dem Marktdurchschnitt. Als Teamleiter ist es nicht immer leicht diese Gehaltskluft zwischen den Mitarbeitern zu akzeptieren.
Image
Kein gutes Image mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
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