Unruhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Das Produkt Kaffee. Viele nette Kolleginnen und Kollegen. Benefits wie Kaffee Deputate, Jobrad (endlich), Cafeteria, Kantine, Freizeitzentrum etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Texte.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und flexibler werden. Personal vertrauen. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst nehmen und und überlegen wie es dazu kommt. Den angefangenen Generationswechsel an oberster Ebene deutlicher und schneller vollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Thema der Stunde in der IT sind die neuen Räume und die momentane Anwesenheitskontrolle. Die alten Räumlichkeiten waren schon nicht mehr zeitgemäß aber die neuen Räume haben mit modernen Arbeiten leider nichts zu tun. Zu eng, zu wenig Platz, kein Charme, keine Rückzugsmöglichkeit (die paar Möglichkeiten sind oft durch Leitung belegt, da diese auch keine anderen Möglichkeiten haben vertraulich zu reden). Jeder bekommt mit was in Meetings besprochen wird denn diese sind natürlich trotzdem Hybrid. Viel zu wenige Schallwände. Konzentrationsmöglichkeiten gibt es nur mit (selbsgekauften) Noise Cancellation Headsets. Ruhebereich vorhanden, aber der Alltag ist nicht schwarz/weiß. Es ist unverständlich wie die Chance in neue Räume zu ziehen so vertan werde konnte und wie sehr unterschätzt wurde was dies für eine Auswirkung auf die Stimmung der Belegschaft hat.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Meist ganz ok. Geringe Quote sehr unangenehmer Menschen. Negativ ist die oftmals fehlende Kritikfähigkeit. Fachliches wird persönlich interpretiert.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung und von Manager zu Manager. Anwesenheitspflicht der Anwesenheit wegen. Nicht weil es Sinn macht. Ins Büro fahren um Online Meetings zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr unterschiedlich. Menschlich alle nett, Führungsverhalten aber oft nicht souverän. Das fängt ganz oben an: Tchibo hat ein sehr gutes Jahr 2024, aber auf einmal wird die Home-Office Regelung in der Art wie sie gelebt wird in Frage gestellt. Der Grund ist klar, die oberste Leitung möchte das mehr Personen im Office sind. Aber auch hier sei gesagt: Bei dem Gehalt wäre ich auch eher bereit ins Office zu kommen. Wir haben aber arbeitende Ehepartner/ Kinder etc. und freuen uns über jede gesparte Autostunde Arbeitsweg. Besonders wenn nur des Daseins wegen in fie Firma gefahren muss und nicht weil es Sinn macht.
Das ganze Thema hat viel Vertrauen verspielt da Kritik in die Richtung negativ aufgenommen wird. Man traut sich weniger offen zu sagen. Und mindestens eine Begebenheit ist bekannt wo in einer Abteilung vom Vorgesetzten aktiv versucht wurde herauszufinden wer Kununu Bewertungen geschrieben hat. Hier gab es Anschuldigungen welche ebenfalls Vertrauen und Offenheit verspielt hat
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok. Rest siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bis sehr gut. Einer der Gründe warum es viele Personen lange aushalten.
Image
Besser als viele intern sagen.