Ich habe meine 3 jährige Ausbildung bei Tchibo absolviert und nach der Ausbildung wurde ich übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer nur Teilzeitverträge angeboten, höchstens 100 Stunden im Monat. Es ist zu wenig heuzutage für Junge Menschen, deshalb müssen die Das UN irgendwann verlassen oder einen Minijob annehmen.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die MA in den Filialen mehr wertschätzen, sie halten das UN am Leben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welcher Filiale man arbeitet. Kenne Filialen, wo das Team sehr zusammenhält und die Führung rücksicht nimmt, es gibt aber auch Filialen , wo man froh sein kann, dann man den Tag ohne Mobbing überlebt.
Work-Life-Balance
Verschiedene Schichten.Von Spät am nächsten Tag in die Frühschicht. Arbeitsplan wird oft kurzfristig geändert, ohne, dass der Mitarbeiter gefragt wird.
Gleichberechtigung
Als Frau schafft man es höchstens zur Filialleitung, egal was man für Weiterbildungen hat. Wir hatten bis jetzt immer nur männliche Bezirksleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt vom Unternehmen, Filialleitung nimmt aber rücksicht, und teilt keine älteren oder körperlich Kranke MA in die Waren oder Umbauschicht. Zumindest in meiner Filiale.
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrenge Arbeit. Kein Arbeitschutz. Wir müssen 3-4mal die Woche Ware oder Kaffee in unseren Außenlager runterschaffen, der Weg dahin besteht aus sehr viele Stufen, man muss sehr aufpassen, dass man nicht hinfällt.
Pausenraum ist nicht vorhanden. Es gibt einen Personaltisch im Lager, der ist aber ständig voll mit Ware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise und 1-2 Sachen in sehr große Kisten geliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Man hat 36 Tage Urlaub im Jahr. Man kann sich einen relative angemessenen Stundenlohn aushandeln.
Image
Tchibo hat bis heute ein sehr gutes Image von damals. Davon ernäht sich die Firma bis heute. Aber wenn die ältere Generation nicht mehr da ist, wird Tchibo sich ändern müssen.
Karriere/Weiterbildung
Sie finanzieren Weiterbildungen für einzelne MA, allerdings mit 2 Jahre Bindung nach der Weiterbildung.