Nach außen solider Arbeitgeber mit vielen sozialen Aspekten und Benefits, nach innen leider nicht gut gemanaged!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Zusammenhalt unter den Kollegen auf gleicher Ebene.
2) Can-Do-Mindset vieler Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
1) Kein wirklicher internationaler Marktteilnehmer bzw. Arbeitgeber trotz internationaler Standorte. Zu sehr Deutschland fokussiert. So wird man leider kein internationaler Player!
2) Keine gute Integration ausländischer / englisch sprechender Kollegen.
3) Viel zu viel Reporting raubt den Leuten die Zeit, an den wichtigen Stellen zu arbeiten und zu optimieren.
4) Projekte/ Investitionsvorhaben ohne verifiziertes Potenzial werden von ganz oben vorgegeben, ohne, dass von unten jemand sich JEMALS traut, etwas dagegen zu sagen. Das Verhalten spiegelt sich oft auch im MA-Performance-Prozess wieder.
5) Kein Handhabe, um unangemessenes Verhalten von gewissen Führungskräften zu ändern!