Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte! Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee pro Monat & Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich im neuen Jahrhundert ankommen und dementsprechend das Unternehmen leiten! Gehälter anpassen und auch endlich mal was für die Mitarbeitenden in den Filialen machen! Dass im Office in HH irgendwelche Events, Feiern, Homeoffice Möglichkeiten, Kaffeeklatsch während der Arbeitszeit stattfinden etc ist alles schön und gut - aber bitte bedenken Sie doch endlich mal, dass die Menschen die hinter der Kasse stehen und die Regale einräumen und sich Ihre Rücken kaputt machen diejenigen sind, die für den Umsatz und das ganze Geld das fließt, zuständig sind. Und dafür wird in den Filialen absolut KEINE brauchbare Dankbarkeit gezeigt - von einer Mail mit Smiley und einem "Danke" zahlt sich leider keine Miete und kein Essen!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich null Sterne. Stress pur - alte Denkweise und immer nur Umsatz Umsatz Umsatz. Das Mitarbeitende reihenweise krank werden, sich kaputt arbeiten etc ist egal und interessiert nicht. Hauptsache der Umsatz stimmt.
Kommunikation
Neue "Wochenrundschreiben" sollen in der Privaten Zeit gelesen werden - nein danke, dann gehe ich eben unvorbereitet zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
50:50 - Innerhalb der Führungsebene reine Vetternwirtschaft vom feinsten. Kolleg:innen untereinander mal gut mal schlecht - je nach Persönlichkeit. Ständiger Verkaufsdruck von oben und Verkaufswettbewerbe führen zu Konkurrenzverhalten unter Kolleg:innen und sorgen für ständig schlechte Laune.
Work-Life-Balance
Auch hier null Sterne. Ständig Spätschicht an Samstagen und am darauffolgenden Montag wieder um 6 im Laden stehen. Ebenfalls werden Personalpläne erst eine Woche vorher veröffentlicht, und ständig soll man irgendwo einspringen wenn jemand krank ist - das kommt davon wenn die Firma am falschen Ende spart und zu wenig Personal einstellt bzw die Fluktuation einfach hoch ist. Ständig unterbesetzt, zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
An Unprofessionalität nicht zu überbieten! Ich habe schon vieles erlebt, aber das ist die Höhe. Vom Area Management bis hin zu Fillalleitungen - es wird nur zum eigenen Vorteil geplant um möglichst viel Provision zu kassieren bei möglichst geringer Arbeit... Unprofessionelles Verhalten gegenüber Angestellten und auch Kund:innen. Auch der Betriebsrat ist hier nicht wirklich zu gebrauchen und absolut nicht neutral und auf Arbeitnehmer Seite. Bei Krankmeldung wird gemeckert, gelästert und gefragt ob man nicht doch arbeiten kommen kann. Bei "Führungskräften" selber ist es allerdings in Ordnung auch über längere Zeiträume krank zu sein... Das alles ist bekannt, scheint der Firma allerdings egal zu sein - denn der Umsatz stimmt ja :-) Ich bitte von Antworten a la "melden sie sich doch gerne mit Ihrem Anliegen bei unserer Hr Abteilung - Denn das ist uns wichtig blabla" abzusehen. Wären solche Dinge wichtig, würde sich auch was ändern.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Ware auspacken, Regale einräumen, ständig aufräumen, Kaffee kochen, kassieren. Absolut nichts besonderes
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen außer dass die Führungsebene immer zum eigenen Vorteil arbeitet und plant
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Klima/Heizung immer wieder defekt, Technik in allen möglichen Ausführungen immer wieder kaputt, altes und kaputtes Arbeitsmaterial, etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, alles greenwashing. Jede Woche neue Ware ist nicht sonderlich umweltbewusst. Auch werden Lebensmittel aller Art die noch monatelang vorm MHD sind aussortiert, Lebensmittel die noch gut sind landen im Müll, viel zu viel Verpackungsmüll - absolut unnötig...
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für die Arbeit die gemacht wird - Gehaltserhöhung? Kennt man hier nicht
Image
Außen hui, innen pf**
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede, nichts passiert