Es läuft schon länger nicht mehr so arbeitnehmerfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Arbeit kann definitiv unter einen Hut gebracht werden.
Kleine Goodies sind toll, wie monatlichen Kaffee oder der berühmte Weihnachtsbraten.
Es gibt vielfältige Aufgaben, die wirklich spannend sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplettes Homeoffice nicht mehr möglich.
Sehr sparsam was Gehalt, Jubiläum und Weiterentwicklung angeht.
Zu wenig Leute für die ganzen Projekte und Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn den Mitarbeitern mehr vertraut würde. Sowohl was Homeoffice angeht, als auch Expertenempfehlungen.
Wenn es gut läuft, keine kleine Gehaltserhöhung und ansonsten keine, ist nicht sehr wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Unter den engen Kollegen ist es toll und alle sind hilfsbereit.
Aber zwischen Teams und Abteilungen wird viel mit Ellbogen gearbeitet.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist enttäuscht von den Reaktionen der Belegschaft, wenn schlechte Nachrichten von der Belegschaft stark hinterfragt und kritisiert werden, wie Entlassungen, Officepflicht etc.
Die Kommunikation ist häufig sehr spät und die Begründungen sind sehr weich gewaschen oder sogar in manchen Fällen nicht richtig.
Statt der Belegschaft und den Bedürfnissen zu zuhören, werden Entscheidungen von oben durchgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen unterstützen sehr.
Work-Life-Balance
Aktuell wurde eine partielle Office-Pflicht eingeführt, was den Zusammenhalt und die Kommunikation verbessern soll. Statt sich Gedanken zu machen, wie ein Zugehörigkeitsempfinden noch entwickelt werden kann, soll man wieder zwangsweise ein Teil der Woche in die City Nord fahren, was sich negativ auf die Umwelt, das Wohlbefinden, das konzentrierte Arbeiten und auf die Familienzeit auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gesagt, dass sie hinter uns stehen. Aber viele der Entscheidungen werden schlichtweg gegen die Empfehlung der Experten oder Wünsche getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, wenn auch manchmal deutlich zu viele.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung sind nur Herren anzutreffen.
Darunter gibt es aber auch weibliche Direktoren und auch viele weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
+ Freizeitzentrum inkl. Schwimmbecken
+ höhenverstellbare Tische
+ Kantine
+ unendlich Kaffee
- Bildschirme, Mäuse, Tastaturen veraltet und nicht gepflegt
- kein reines Homeoffice mehr möglich
- einige Überstunden
- es ist kalt in den Großraumbüros