Nicht schlecht für ein Architekturbüro, aber noch viel Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und Chefs.
Gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Themen rund ums Geld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusatzleistungen (oder überhaupt welche) für die Angestellten - es gibt viele Möglichkeiten, den Mitarbeitern abgesehen von einer Gehaltserhöhung etwas zu bieten, ohne dass es das Unternehmen finanziell belastet.
Schaffung moderner Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nett und freundlich, nicht übermäßig stressig.
Kommunikation
Nicht zu viel, normalerweise muss man um ein Treffen bitten.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es ist nicht schlecht, wir können immer noch Homeoffice machen, es gibt flexible Arbeitszeiten und normalerweise kann man die Überstunden im Laufe des Monats ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Einige der offensichtlichen und sichtbaren Probleme werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein, normale Architekturaufgaben.
Gleichberechtigung
Sie haben ihre Lieblinge, aber mehr oder weniger werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allem Respekt.
Arbeitsbedingungen
Keine verstellbaren Tische, die Computer sind ein bisschen alt und langsam, das Licht könnte besser sein. Man sieht, dass es sich um ein Architekturbüro handelt und an der Ausstattung gespart wird, es ist nicht wie bei Ingenieurbüros oder Baufirmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts Besonderes daran gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur sein Gehalt (das nicht hoch ist und es ist schwierig, eine Gehaltserhöhung zu bekommen) und einen kleinen Zuschlag zum Jobticket. Keine Boni, es gab keine Inflationsausgleichsprämie, Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch nicht.
Image
Es ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an den Weiterbildungen teilnehmen und sie werden auch von dem Arbeitgeber bezahlt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gering, das Unternehmen ist nicht so groß, so dass man nur Architekt oder Projektleiter werden kann.