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TDK-Micronas 
GmbH
Bewertung

Vorgesetztenwechsel brachte bitteres Ende

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TDK-Micronas GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufrichtige und ehrliche Kommunikation wäre hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Rahmenbedingungen unterdrücken ein gutes Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Manipulatives Verhalten der Vorgesetzten hat den einst guten Teamgeist belastet.

Vorgesetztenverhalten

Vermittelt regelmäßig den Eindruck nicht die Wahrheit zu sagen. Organisatorische Versäumnisse der Vorgesetzten führen zu Frust im Arbeitsalltag. Problemfälle werden nicht sinnvoll und zeitnah abgearbeitet. Das Ausstellen eines Arbeitszeugnis bei Vorgesetztenwechsel wurde 2 Jahre verweigert.

Interessante Aufgaben

Hilferufe bei Arbeitsüberlastung wurden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Telefonate im Homeoffice mussten über private Telefonnummern laufen.

Image

Stark zunehmende Unzufriedenheit am Standort wahrnehmbar.

Karriere/Weiterbildung

Keine Bemühungen für Weiterbildungen erkennbar.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aileen Mörder, Social Media & Employer Branding Spezialist
Aileen MörderSocial Media & Employer Branding Spezialist

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie anscheinend nicht sehr zufrieden bei uns waren und diese Erfahrung machen mussten.
Gerne wären wir für ein Gespräch da gewesen.

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden waren. Wir sind stets bemüht nicht nur unsere Prozesse zu verbessern, sondern auch unsere Führungskräfte zu schulen und weiterzubilden. Daher bieten wir unter anderem Führungskräfteworkshops an.

Da wir bestrebt sind, uns kontinuierlich zu optimieren und auch die Arbeitsbedingungen & Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter:innen zu verbessern, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um uns auch über die anderen von Ihnen aufgeführten Punkte zu unterhalten.

Gerne können Sie mich oder meine Kolleg:innen in der HR-Abteilung direkt kontaktieren.

Darüber hinaus wünschen wir Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber bessere Erfahrungen und mehr Zufriedenheit.

Liebe Grüße,
Aileen Mörder

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