Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDM Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr Flurfunk als offizielle Darstellungen
Innerhalb von gewissen Abteilungen sehr stark. Abteilungsübergreifend manchmal sehr schwierig.
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst! Seit 2 bis 3 Jahren wird kontinuierlich versucht, variable Gehaltsanteile zu reduzieren. Kritik an diesem Vorgehen ist unerwünscht. Positives Feedback: Fehlanzeige.
Es gibt monatliche "Breakfast Sessions" in denen die Geschäftsleitung jedoch nur die gewünschten und meist bereits bekannten Informationen immer und immer wieder zum Besten gibt.
Auf Grund von Umstrukturierungsmassnahmen sehr angespannt