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TDT 
GmbH
Bewertung

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konservativ und berechenbar

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TDT AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berechenbarkeit und Transparenz, wenn man die Augen offen hält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts nennenwertes

Verbesserungsvorschläge

Konservativen Stil beobehalten, aber vielleicht etwas öfter das gute an neuen Ideen rausfinden

Arbeitsatmosphäre

Konservative, sachliche und menschliche Atmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter, die unbedingt ihre "moderne" Arbeitsweise mit unzähligen Verbesserungsvorschlägen loswerden wollen, tun sich schwer.

Kommunikation

altmodisch aber wirksam

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

kurzfristiger Urlaub für ein paar Tage ist jederzeit möglich. Längerer Urlaub über mehr als zwei Wochen sollte spätestens 4 Wochen davor beantragt sein.

Probleme sollen in der Arbeit bleiben, anstatt mit nach Hause genommen zu werden. Manchmal etwas zu strikte Trennung zwischen Arbeit und Freizeit/Familie. Elternzeit ist kein Problem, auch für den Vater nicht. Gleiches gilt für andere familiär bedingte betriebliche Ansprüche. Das Interesse der Betriebsleitung an privaten familiären Ereignissen ist jedoch sehr begrenzt: Kleine Abteilungsfeiern zu familiären Ereignissen wie Geburtstag, Geburt in der Familie, etc. können nicht in den Pausenzeiten des Betriebes stattfinden, sondern müssen komplett in die Freizeit gelegt werden.

Vorgesetztenverhalten

konservativ, sachlich, für viele "altmodisch", aber es funktioniert.

Interessante Aufgaben

Das liegt an jedem selber, was er aus seinen Aufgaben macht.

Gleichberechtigung

konservativ, aber fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind in der Überzahl. Jüngere haben oft Probleme damit.

Arbeitsbedingungen

nicht "modern" sonder praktisch, menschlich und zielführend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? eher "konservativ" ;-)
Sozial? absolut für jeden, der sich einordnen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Konservativ formulierte Arbeitsverträge beinhalten meist viel höheres Startgehalt. Gehaltserhöhung erfordert immer auch den Nachweis einer entsprechenden Leistungserhöhung

Image

Die meisten Kunden haben einen ähnlichen konservativen Stil, was aber bedeutet, dass sie nachhaltig arbeiten und somit sehr lange Zeit gute Kunden sind. Dahingehend hat TDT dort einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

... wird nicht nur gewährt und unterstützt, sondern auch erwartet.

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