Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TE Connectivity Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht vorgelebte Unternehmenswerte, ständige Führungskräftewechsel und abnehmender Zusammenhalt seit der Übernahme von TE prägen die letzten Jahre.
Matrixstruktur mit Führungskräften verstreut über alle Kontinente mit dutzenden Entscheidungsebenen und intransparenten Abläufen erschweren produktives Arbeiten und klare Kommunikationswege.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und meist geprägt durch professionelle langjährige Zusammenarbeit.
Als Angestellter in operativen Bereich ist die Work-Life-Balance im 24/7 Schichtbetrieb sehr schlecht. Auch der Umgang mit den Angestellten ist Unterdurchschnittlich.
Als Angestellter im Ingenieurs-Bereich ist die Work-Life-Balance nur auf einem normalen Niveau.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von Ihren eigenen KPIs und der Umgang mit den Angestellten ist fast immer von oben herab. Team- und Gemeinsamkeitsgefühl kommt nur noch selten auf.
flexible Arbeitszeiten möglich, auch mobiles Arbeiten