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Connectivity 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TE Connectivity Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TE Connectivity Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TE Connectivity Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt dass jeder Angst um seinen Job hat. Die aufträge werden immer weniger.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten alle zusammen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit eben

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und Respektvolle Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird sehr gut informiert und professionelle und kompetente Mitarbeiter in der Besatzung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich

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