Let's make work better.

Teach First Deutschland Logo

Teach 
First 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2025

im Team für Bildungsgerechtigkeit

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teach First Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

missionsorientierte NGO

Arbeitsatmosphäre

guter Spirit und leidenschaftliches Team

Kollegenzusammenhalt

vertrauensvolle Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, die Veran

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ist sehr verankert, konsequente Umsetzung von umweltbewußtem Verhalten fehlt noch

Image

sehr gutes Image in der Bildungscommunity

Karriere/Weiterbildung

begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oromiya DeffaHead of Recruiting | Marketing und Auswahl

Liebe*r Kolleg*in/Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei uns. Es freut uns zu hören, dass du insgesamt eine positive Erfahrung gemacht hast, und wir schätzen deine konstruktive Kritik sehr.

In den 1,5 Jahren seit deinem Ausscheiden haben wir uns intensiv darum bemüht, uns als Arbeitgeberin zu verbessern und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen noch positiver zu gestalten. Deine Hinweise zu den Bereichen der hohen Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kommunikation von Vorgesetzten haben wir besonders ernst genommen und daran gearbeitet.

Wir haben große Fortschritte gemacht, um die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen besser zu unterstützen und ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. Unsere Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams hat sich als äußerst erfolgreich erwiesen, und wir sind stolz darauf, dass wir Potenziale wesentlich stärker fördern als zu deiner Zeit bei uns.

Des Weiteren haben wir unser Führungsmodell überarbeitet und führen mittlerweile in den meisten Teams in geteilter Verantwortung. Dadurch haben wir die Kommunikation und Zusammenarbeit in unseren Teams erheblich verbessert und effektivere Entscheidungsprozesse etabliert.

Wir schätzen dein Feedback und möchten dir versichern, dass wir weiterhin bestrebt sind, uns kontinuierlich zu verbessern und ein unterstützendes und förderliches Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wir hoffen, dass du die positiven Veränderungen bei einem möglichen zukünftigen Besuch bei uns feststellen kannst. Und wer weiß, vielleicht führt dich deine berufliche Reise auch nochmal zurück zu uns.

Herzliche Grüße und weiterhin viel Erfolg!

Anmelden