Teach 

First 

Deutschland

Bewertung

Hey, vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine konstruktive Bewertung! Es ist super, zu hören, dass du deine Zeit bei uns insgesamt positiv erlebt hast.
Wir haben deine Anmerkungen bezüglich der Gehaltsstrukturen und der Kommunikation strategischer Ziele wirklich ernst genommen. Seit dem letzten Jahr haben wir viel unternommen, um diese Punkte deutlich zu verbessern: Was die Gehaltsstrukturen betrifft, haben wir einen bedeutenden Schritt gewagt und alle Grundgehälter um etwa 11% erhöht. Außerdem haben wir unsere Kommunikation bezüglich unserer Organisationsstrategie intensiv überarbeitet. Wir haben klarere und transparentere Kanäle eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Kolleg*innen die strategischen Ziele und die Vision des Unternehmens verstehen und sich damit identifizieren können.
Aktuell arbeiten wir aktiv an einem neuen Gehaltsmodell, das nicht nur Leistung angemessen belohnt, sondern auch neue Anreize schafft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Wir sind zuversichtlich, dass dieses Modell die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen noch besser erfüllen wird.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine Perspektive und setzen uns weiterhin dafür ein, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, um allen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten!
Herzliche Grüße
Oro