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Bewertung

Top
Company
2025

Toller Job mit Sinn bei einem super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teach First Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm, es gibt einen tollen Team-Spirit und viele Möglichkeiten, sich über den eigenen Arbeitsbereich hinweg auszutauschen. Die Zusammenarbeit, die Kollegialität und die gegenseitige Unterstützung bei Herausforderungen erlebe ich immer als besonders bereichernd.
Besonders erwähnenswert finde ich, dass es ein sehr hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten gibt, was für mich eine gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf schafft.
Neben der Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten gibt es mit dem Berliner Office einen super attraktiven Standort, der gut angebunden ist, mitten in Berlin...

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig - die Organisation ist aber dran, auch unter Einbeziehung der Kolleg:innen und des Betriebsrates an einem verbesserten Gehaltsmodell zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

ist wirklich super und sehr kollegial

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten für mich immer super - Zeiten mit hoher Belastung werden zeitnah ausgeglichen

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Initiativen und Themen zu verfolgen und sich in der Gesamtorganisation einzubringen

Gleichberechtigung

Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und wertschätzend, sicher könnte die Organisation noch diverser aufgestellt sein...

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungen sind möglich

Karriere/Weiterbildung

sicherlich könnte man hier noch mehr spannende (auch Inhouse) Angebote machen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Oromiya DeffaHead of Recruiting | Marketing und Auswahl

Liebe*r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und die sehr positive Bewertung!

Es lässt sich unschwer erkennen, dass es einen roten Faden auch im Vergleich mit vorherigen Bewertungen hinsichtlich der Vergütung gibt. Die gute Nachricht: Die Erhöhung aller Basisgehälter kommt schon diesen September in Kombination mit weiteren zusätzlichen geldwerten Vorteilen. Wir freuen uns sehr, dass wir damit einen weiteren Beitrag zu mehr finanzieller Sicherheit leisten können.

Auch hinsichtlich der Kommunikation bemühen wir uns, noch besser zu werden. Was uns bereits gelingt, ist mehr Transparenz zu strategischen Entscheidungen und organisatorischen Zielen geben. Diese Synchronizität führt gleichzeitig dazu, dass wir im Wording manchmal noch nicht 100%ig konform sind. Ein Weg der Optimierung unserer Kommunikation ist, dass wir uns nach Wissenstransfers in unseren Austauschformaten immer direkt Feedback geben lassen – auch von unserem bereichsübergreifenden Team für die interne Kommunikation. Darüber hinaus sollten wir unsere Beiträge in Retros reflektieren. Außerdem kann uns helfen, für größere, strategische Themen weiterhin Sprechstunden anzubieten, in denen wir locker Rückfragen miteinander besprechen können: noch weniger frontal und mehr Dialog auf Augenhöhe rundet dann auch unsere agilere Art der Zusammenarbeit wider.

Zuletzt noch ein Bonus: Wir bauen aktuell die Grundlage für bessere Weiterbildungsangebote – intern sowie extern. Hier wird es schon in wenigen Monaten ein Update mit neuen Möglichkeiten geben.

Lass uns gern weiteres Feedback oder auch gern Empfehlungen da, was unsere Zusammenarbeit in der Organisation aus Deiner Sicht noch weiter verbessern könnte.

Lieben Dank und viele Grüße
Oromiya

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