Arbeitgeber für Ingenieure und Techniker unattraktiv!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im Arbeitsverhältnis erbrachten Leistungen wirken sich positiv auf den Lebenslauf aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein absoluter Führungskräftekult. Es gibt eine deutliche Zweiklassengesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Alle positiven Bewertungen bei kununu sind KI-generiert oder vom Personalmanagement verfasst.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Unterstützung und fehlendes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Erfolge und harte Arbeit werden nicht anerkannt oder gewürdigt. Informationsfluss zu Mitarbeitern ist ineffektiv.
Kommunikation
Mitarbeiter sind nicht über Projekte und Entwicklungen informiert, die ihre Arbeit betreffen. Strikte Hierarchien, die die Kommunikation nach oben oder unten behindern. Keine oder unzureichende Anerkennung von Erfolgen und Beiträgen.
Kollegenzusammenhalt
Ungleichgewicht in der Zuteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Schlechtes Onboarding und Integration neuer Mitarbeiter. Kollegen konkurrieren eher gegeneinander als gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden und die Erwartung, über die reguläre Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Unterbesetzte Teams, die dazu führen, dass Mitarbeiter zusätzliche Verantwortung übernehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unklarheit über die Richtung und Ziele des Teams oder Projekts. Vorgesetzte, die nicht über das notwendige technische Wissen verfügen, um Entscheidungen zu treffen. Zahlreiche Nichtakademiker in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Keine bekannt.
Gleichberechtigung
Geringe Repräsentation von Frauen, Minderheiten oder anderen unterrepräsentierten Gruppen in technischen und Führungspositionen. Fehlende Unterstützung für Eltern und Pflegepersonen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Arbeitsplätze, die nicht ergonomisch gestaltet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Fassade.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehaltsniveau: Der Tarifvertrag ist attraktiv für Branchenfremde oder Quereinsteiger. Vergütung liegt unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Zustand der systematischen Fehleinschätzung des eigenen Könnens.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren langfristigen Perspektiven oder Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.