5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider zunehmend enttäuschend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt, Kindertagesstätte, Kantine,
Jobrad,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung steht nur auf dem Papier.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung von Führungskräften auf fachliche Kompetenzen und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Von anfänglich gut zunehmend schlechter
Image
Nach außen alles toll dargestellt doch innen eine Anhäufung von Einzelkämpfern.
Zunehmende Anhäufung von Selbstdarstellern und Narzisten.
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weiterbildung gut.
Leider keine Zeit durch Leistungsdruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein gut, wenn Nase passt besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht/War aber schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt sondern gemobbt.
Vorgesetzter bemerkt diesen Zustand aber reagiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele gepaart mit Fehlentscheidungen.
Keine gerechte Arbeitsverteilung.
Geschuldet vorhandener Unkenntnis.
Arbeitsbedingungen
Büro ist überbelegt und durch einige Selbstdarsteller zu laut.
Kommunikation
Ungenügend! Wenn aber das flüstern hinter verschlossenen Türen gemeint ist,...dann gut
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Keine Mitgestaltung der Arbeitsaufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegen: nun ja, Führungskräfte: reden wir nicht drüber
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie abbauen und nicht mehr FK aufbauen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, Home Office wird angeboten, aber ist bei den FK nicht gern gesehen: gucken alle Netflix oder machen Wäsche.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Thüringerverhältnisse nur semi.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit Großraumbüros.
Kommunikation
Ohne Buschfunk ist man aufgeschmissen, Führungskräfte arbeiten an einem vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat mit sehr netten und hilfreichen Personen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen gnadenlos austauschen und den Mitarbeitern Gehör geben. Alle fähigen Leute haben schon längst gekündigt oder sind aktuell dran was neues zu Suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und dem Team top!
Image
Naja nach Außen Top aber innen halt flop.
Work-Life-Balance
Passt soweit. Homeoffice nur beschränkt und durch Führungskräfte nicht klar kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich viele und gute Möglichkeiten, aber da die Auswahl den Führungskräften obliegt, wieder unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen. tolles Team. Leider bezieht sich dies nicht auf die Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Absolut unfähige Führungskräfte in Positionen wo sich nicht hingehören. Auffangbecken für gescheiterte Führungskräfte bzw. welche die es nie leisten können. Es wird mehr Geld für externe Betreuer/Coachs ausgegeben um Führungskräfte weiterzubilden ohne dass es was bringt! Vielleicht VOR der Besetzung mal drüber nachdenken und nicht danach.
Kommunikation
Innerhalb der Firma und des Teams super.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja Tarif halt, in vielen Bereichen nicht der freien Wirtschaft angepasst.
Gleichberechtigung
Ja passt.
Interessante Aufgaben
Absolut, sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nettes Kollegium nur die Kommunikation ist etwas schwierig...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen fair bezahlter Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAG Thüringer Energie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden TEAG Thüringer Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAG Thüringer Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.