6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch fand nicht am Standort statt.
Schnelleres Handeln im Bewerbungsprozess, Kandidaten weniger lange warten lassen! 4 Wochen + ist viel zu viel !!!!
Es ist ja zu nichts gekommen! Habe Beqerbung mach 4 W. Plus zurück gezogen
Es ist recht mutig, in einer hart umkämpften Branche einem Bewerber, der einer geforderten Qualifikation entspricht, noch nicht einmal zu antworten bzw. abzusagen. So etwas sagt viel über die Professionalität eines Unternehmens aus. Könnte der Bewerber mit seinem Umfeld nicht auch Kunde sein?
Transparenz & Feedback verbessern. Bewerber sollten mit mehr Respekt behandeln werden!
Wenn man den Bewerbungsprozess transparent machen will und das auch zu dem Bewerber sagt, sollte man das auch einhalten. Wenn man sich eh nicht meldet, dann sollte man auch nicht sagen, dass man sich binnen weniger Tage meldet.