68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Arbeitsplatz schätze ich besonders, dass jeder für den anderen da ist und Unterstützung geboten wird, wo immer es möglich ist. Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, und der Arbeitsplatz ist hochwertig und ansprechend gestaltet.
pünktliche Gehaltszahlung
Keine Rückendeckung bei Kunden !
Freies Arbeiten sowie Freizeit/freier Tag bei Bedarf
Eine gute Verbesserung wäre es, wenn der Arbeitgeber mehr für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter täte.
Versuchen mehr Verständnis und Nähe zu seinen Mitarbeitern aufbauen.
Mal so, mal so
ausgeglichen
Kommt auf die Kollegen an.
Technik gut, restliche Ausstattung könnte moderner sein
Vieles wird kommuniziert, aber es kommt nicht oft zur Problemlösung.
Schulungen, Workshops etc.
Ich war sehr beeindruckt,das Mitarbeiter ein großzügiges Begrüßungsgeschenk erhalten.Man fühlte sich gleich wilkommen.
Die Vorgestzten sind stets sehr freundlich und bemüht Probleme zu lösen.
In der Zeit meiner dortigen Tätigkeit kann ich nichts negatives berichten.
Ich glaube es wird immer besser
Es wird stets versucht die Urlaubswünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
gewissenhafte Mülltrennung,auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet !
Es wird darauf geachtet,das die Mitarbeiter immer die Möglichkeit haben sich weiter zu bilden.Auch online werden Meetings abgehalten wo über Tipps für den besseren Verkauf berichtet wird.
Normal-es wird niemand bevorzugt -egal wie alt er ist
Optimal-Es sind die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt worden um den Mitarbeitern das Arbeiten zu erleichtern.
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Es ist eben eine Tätigkeit eines Baustoffkaufmannes,der überwiegend an PC und am Telefon stattfindet.Wem das gefällt,der hat dort einen sehr guten Arbeitgeber gefunden.
Das Arbeitszeitmodell muss angepasst werden. Gleiche Stunden, aber anders aufgeteilt.
Es gibt viele Weiterbildungschancen!
Es werden oft nur die negativen Dinge genannt
Öfters mal eine positive Rückmeldungen geben
Es werden einem als Azubi viel Interne sowie Externe Weiterbildungsangebote möglich gemacht. Es kommt vor das man eine Produktion besucht oder die Außendienste eine Schulung vorbereiten.
Das Familiäre Verhältnis, es wird viel gelacht.
Die vielen Events sei es für Kunden oder Mitarbeiter.
Top Arbeitsklima
40/h Wochen zusätzliche 8-9 mal im Jahr 5-6 Stunden Samstags, welche aber als Azubis in Absprache mit den Abteilungen abgebaut werden können.
Sehr engagierte und immer offen für Vorschläge oder Wünsche
Ist sehr hoch durch ein Junges Team.
Durch das Tagesgeschäft wird man mit allen Produkten konfrontiert und immer vor neue Aufgaben gestellt.
Zahlreiche Finanzielle Unterstützung, offene Gespräche, Weiterbildungs Möglichkeiten, das Tolle Kollegen Team, Unterstützung in jeglichen Geschäftlichen Anliegen, etc.
Es ist ein Superteam, top Chef man fühlt sich einfach wohl
Man brauch nicht viele Worte, einfach top. Super Team, alle sind offen für Gespräche. Niemand wird alleine gelassen.
Der Standortbeauftragte/Standortleiter ist ein sehr zielstrebiger aber wohlwollender Chef. Kritik kann gegenseitig geäußert werden. Jedem Angestellten wird viel Zugetraut!
Unterstützung in schwierigen Situationen ist immer gegeben.
Die Chefebene ist super. Alle Anliegen werden fair kommuniziert, wenn man fragen hat kann man jederzeit auf ihn Zukommen!
Fehler werden gemeinsam Betrachtet und gelöst!
Arbeitsweg, Zeit, Geld und Extras, die team zahlt/gibt
Es wird häufig altes, was gut geklappt hat mit schlechteren, neuen Dingen ersetzt und Kollegen werden häufig entlassen. Gründe der Leitung erkennt man nicht.
Konsequenter Kollegen/Azubis behalten und nicht ständig neue Kollegen einstellen oder nicht genug über diese wissen.
So verdient kununu Geld.