Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten; Einsatz nach persönlichen Stärken; Förderung und Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für so einen großen Arbeitgeber ist das Projektmanagement erstaunlich wenig optimiert. Vieles wird händisch gemacht, wenig Automation und Verknüpfung der Abteilungen. Aber daran wird gerade gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Engerer Austausch zwischen den Teams, Abteilungen und Divisionen. Hier werden Kapazitäten vergeudet, weil Lösungen nicht übergreifend entwickelt werden sondern von jedem Team nur für sich.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkte Teamleitung schenkt mir viel Vertrauen und gibt mir regelmäßiges Feedback. Mit der darüber stehenden Geschäftsführungsebene gibt es kaum Austausch. Da weiß man wahrscheinlich nicht mal genau, was ich kann und mache.
Kommunikation
Innerhalb der Teams guter und schneller Austausch. Teamübergreifend eher via Flurfunk, da die eigentlich regelmäßigen Meetings immer wieder ausfallen. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck ist, dass die Kollegen gut zusammenhalten und Mobbing kein Thema ist.
Work-Life-Balance
Man darf einen Tag/Woche im Home-Office arbeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass eine recht gute Work-Life-Balance erreicht werden kann. Zu viele Überstunden sind gar nicht so gerne gesehen und werden auch monatlich begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Teamleitung bindet mich gut ein. Die Vorgesetztenebene darüber wendet sich hingegen nur den Teamleitern zu. Was wahrscheinlich aufgrund ihres Arbeitsvolumens nicht anders möglich ist.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es viel Tagesgeschäft. Aber man ist offen gegenüber neuen Ideen, die man dann auch selber umsetzen darf. Es ist nie eintönig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise recht hellhörig. Aber immer noch besser, als ein Großraumbüro ;-) Die Technik ist auf einem guten Stand. Es gibt eine inhouse-IT, die schnell und professionell hilft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird mittlerweile mehr Fokus drauf gelegt. Papierloses Büro, Mehrwegflaschen, Recycling Papier im Handtuchspender...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung. Das Gehalt kommt verlässlich und pünktlich. Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge geboten und weitere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Schulungen und Seminare, die von Externen geleitet werden und auch extern stattfinden. Ebenso gibt es interessante inhouse-Schulungen. Diese Angebote stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Es gibt Aufstiegschancen, allerdings sollte man seine Wünsche offen kommunizieren und es muss natürlich auch eine Stelle frei sein.