4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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team hy wurde gegründet, um die Welt zu ändern und es wirklich und ehrlich besser zu machen, als andere Unternehmen am Markt. Das war nicht einfach nur Gerede und wirklich ernst gemeint. Manchmal muss man trotzdem um zu überleben mitmachen, was die Konkurrenz einem vorgibt.
Man wurde immer ernst genommen und konnte alles ansprechen.
Zu meiner Zeit dort habe ich auch mal abends oder am Wochenende Nachrichten bekommen. Man muss aber sagen, dass es ein sehr junges Startup war und sich sowas sicherlich mit wachsender Unternehmensgröße auch ändert. Es gab dort viele Abhängigkeiten und vor allem als Gründer so viel zu tun, dass man sich auch außerhalb von 9-17 Uhr um Dinge kümmern muss.
hy war mein erster richtiger Arbeitgeber und ich denke auch zwei Jahre nach meiner Kündigung noch oft und gerne an diese Zeit zurück. Es hat sich seitdem sicher viel verändert, aber die Kollegen von damals sind noch dort und ich vermisse sie sehr. Es wurde jeden Tag viel und oft gelacht, gescherzt und auch viel über Privates miteinander geredet.
Wie bereits geschrieben gab es für alles ein offenes Ohr und man wurde immer angehört und ernst genommen. Für neue Ideen war sehr viel Platz. Auch wenn wir nicht immer einer Meinung waren, wurde alles diskutiert und gemeinsam zu einer Lösung gefunden.
Im kleinen Team (damals noch 6 Personen) und dem offenen Büro wurde sehr transparent und vor allem auch cross-funktional kommuniziert.
Für meine Stelle als Werkstudentin wurde ich sehr fair und für meinen Bereich überdurchschnittlich bezahlt.
Ich bin gegangen, weil die Aufgaben und meine Ausrichtung als UX Designer nicht mehr zusammen gepasst haben. In meinen ersten 1,5 Berufsjahren dort haben sich meine Vorstellungen geschärft und verändert, was ja auch nicht weiter verwunderlich ist.
Ein sehr guter Arbeitgeber, der weiß wie es läuft! Ich hab ein tolles Team, sehr liebe Arbeitskollegen und eine super Arbeitsatmosphäre. Ganz egal ob man seit paar Wochen oder paar Monaten dabei ist, man wird geschätzt und kann Entscheidungen treffen sowie Ideen einbringen. Die Arbeitskollegen nehmen sich Zeit für einen und haben immer ein offenes Ohr.
Ob Student oder Festangestellt, jeder gehört dazu und jeder hat Mitspracherecht. Man lernt hier wirklich sehr viel
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder kommt gern ins Büro. Alles auf Augenhöhe und Management lebt Wertschätzung.
Tolle Atmosphäre. Jeder kommt gern ins Büro.
Gutes Image, Mitarbeiter sind glücklich. Außenbild stimmt absolut mit Innenbild überein.
Wer Wert darauf legt, 17 Uhr zuhause zu sein, ist hier eher falsch.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich in sämtliche mögliche Richtungen zu entwickeln. Mgmt. ist sehr offen für Veränderungswünsche und versucht, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und über sich selbst hinauszuwachsen.
Es wird sehr fair und über dem Marktdurchschnitt vergütet. Bei außergewöhnlichen Leistungen werden Boni gezahlt. Sozialleistungen in Form von Fitnesszuschüssen etc. werden gezahlt. Gehalt ist immer pünktlich.
Alle Teammitglieder achten darauf, umwelt- und sozialbewusst zu handeln. Das Mgmt. ist bereit, in fair trade Produkte zu investieren.
Die Kollegen stehen füreinander ein, jeder ist füreinander da. Regelmäßig bringen Kollegen Süßigkeiten und Eis für alle anderen mit.
Das Team ist jung, im Umgang mit älteren Partnern jedoch sehr offen.
Das Management ist sehr offen ggü. Kritik und kommuniziert offen über sämtliche Themen. Flache Hierarchien. Jeder ist für einen Spaß zu haben.
Neueste Macbooks, jeder bekommt so viele Bildschirme, wie er möchte. Schönes Büro, es wird auf alles geachtet. Selbst bei Pollenallergie einzelner Mitarbeiter werden extra Luftreinigungssysteme angeschafft.
Das Management kommuniziert sehr transparent und teilt Insights mit dem Team. Man fühlt sich zu jeder Zeit involviert und informiert.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Mgmt. sowie jedes Teammitglied achten darauf, dass alle gleichberechtigt sind und niemand vernachlässigt wird.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit Aufgaben zu beschäftigen, die ihn interessieren und sich mit Themen zu befassen, bei denen seine Stärken liegen. Sehr weites Aufgabenspektrum.