Guter Arbeitgeber. Entwicklung allerdings eher ins Negative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber ist alles durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DIe oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Planung des Dienstplans, mehr auf den Mitarbeiter eingehen und achten.
Die Mitarbeiter nicht nur als Materielles gut sehen sondern als Mensch immerhin sind wir in einem Pflegeberuf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht ruhig. Man ist in der Ambulanten Intensivpflege öfters auf sich allein gestellt.
Kontakte mit der GL oder Vorgesetzten hat man Recht wenig.
Kommunikation
Kontakte mit der GL oder Vorgesetzten hat man Recht wenig. Häufig nur wenn man Versetzt wird oder einspringen "MUSS".
Die Vorgesetzten zwingen die Mitarbeiter förmlich einzuspringen. "Es gibt keine andere möglichkeit du musst".
Desweiteren werden geplante Gespräche mit Vorgesetzten häufig kurz davor abgesagt und der ganze freie Tag ist im Eimer.
Work-Life-Balance
Man wird teilweise im Urlaub angerufen um Arbeiten zu kommen, da man zuviele Gleichzeitig in den Urlaub geschickt hat. Man wird wenn man frei hat häufig angerufen und von einer zur anderen Versorgung versetzt. Man kommt sich vor wie eine Schachfigur und nichtmehr wie ein Mensch.
Arbeitsbedingungen
Häufig bekommt man den Hinweis man würde zuviel Hilfsmittel verbrauchen, da bei größeren Verbrauch am Ende das Unternehmen Handschuhe besorgen muss.
Handschuhe werden aber trotzdem immer geliefert mit dem Hinweis man solle weniger Verbrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durschnitt und pünktlich gezhalt.
Man bekommt auf nachfrage warum Kollege XY den 2 Euro mehr als man selbst verdienen würde, die Antwort "das ist ja verhandlungssache".
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Weiterbildung von Mitarbeitern investiert. Allerdings auch nur weil es eine gesetzliche Vorgabe und Druck von den Kassen gab . Einige Mitarbeiter haben die Große Weiterbildung gezhalt bekommt und andere nur eine kleine ohne jegliche Begründung des AG.