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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team neusta Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team neusta Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
team neusta Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    61%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann schon mal stressig werden, aber generell sehr konstruktiver Umgang mit Problemen und Konflikten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist nicht gut.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet kaum statt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Mitarbeiter und Vorgesetzten hören immer auf Kritik und versuchen die bestmögliche Atmosphäre zu schaffen.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Stunden sind sehr individuell einteilbar und Homeoffice ist auch fast immer möglich

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