277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
215 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Retrospektive leider gar nichts.
Meine Erfahrung mit team neusta, Bremen, war leider nicht zufriedenstellend. Von Anfang an gab es Schwierigkeiten in der Kommunikation, wodurch viele Missverständnisse entstanden sind. Deadlines wurden mehrfach nicht eingehalten, was zu erheblichen Verzögerungen in meinem Projekt führte. Besonders frustrierend war, dass einige der gelieferten Ergebnisse nicht meinen Qualitätsansprüchen entsprachen und mehrfach nachgebessert werden mussten. Das Projektmanagement wirkte auf mich oft unorganisiert, und ich hatte das Gefühl, dass es an klaren Strukturen fehlte. Die Mitarbeiter waren zwar freundlich und bemüht, aber es fiel schwer, konkrete Lösungen oder Verlässlichkeit zu erkennen. Insgesamt habe ich mich während der Zusammenarbeit oft alleine gelassen gefühlt und würde das Unternehmen daher nicht weiterempfehlen.
Alles was in der schlechten Bewertung steht, als Ansporn nehmen.
Flexibel, familienfreundlich, transparent, menschlich
Ohne Abhängigkeit zu den Schwesterfirmen bzw. der team neusta Gruppe allgemein, wäre es besser
Es kann schon mal stressig werden, aber generell sehr konstruktiver Umgang mit Problemen und Konflikten
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Begrenzte Möglichkeiten, eher horizontal
Anderswo kann man mehr verdienen, keine Boni, 12 Gehälter, Gehaltserhöhung nur, wenn man fragt und gut verhandeln kann. Sozialleistungen sind ganz gut (BAV, VWL, Hansefit, Jobrad...)
Stimmung ist nicht gut.
Findet kaum statt.
Kein Feedback, kein performance evaluation, keine Gehaltserhöhungspolitik, kein mentorship system in Projekte
Das Team.
Die Stunden sind sehr individuell einteilbar und Homeoffice ist auch fast immer möglich
1A
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten hören immer auf Kritik und versuchen die bestmögliche Atmosphäre zu schaffen.
Man fühlt sich wohl, bekommt Unterstützung von allen Seiten.
Flexible Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Viele Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Das Gehalt liegt eher unter dem Branchendurchschnitt
Wie eine Familie.
Offene Kommunikation, Mitarbeitende dürfen viel selbst bestimmen, bekommen Verantwortung.
Großraumbüros, Homeoffice möglich, aber Bürotage erwünscht
Es wird offen kommuniziert. Manchmal sind Erwartungen nicht ganz klar.
Einblick in viele verschiedene Themenbereiche, B2B Projekte manchmal recht trocken und technisch.
Ist okay.
Hier eigentlich auch nur Schall und Rauch. Ich weiß gar nicht welches Image noch vorhanden ist wenn eine Internetagentur keine responsive und ästhetische Website hinkriegt.
Da geht noch was.
Es wird viel von Weiterbildung gesprochen aber in meinem Areal ist auch immer ein Thema welches legitimiert werden muss, und dann ist am Ende weder Zeit noch Geld dafür da.
Man ist im Netz der "so viel verdienen die anderen, deshalb kriegst du nicht mehr" Netz gefangen.
Irgendwie auch nur Schein.
Je schlechter die Lage oben, desto besser der Zusammenhalt unten.
Da geht noch was.
Eigentlich nicht vorhanden.
Da geht noch was.
Die neusta hat eine funktionierende Antwort auf die heutigen Herausforderungen der hochdynamischen IT-Branche gefunden. Es gibt klar definierte und kommunizierte Firmenwerte, die genau so gelebt werden. Dem Einzelnen steht viel Gestaltungsfreiraum zur Verfügung. Jede(r) wird so akzeptiert und respektiert wie er/sie ist.
Teile der Räumlichkeiten müssten erneuert werden
Vermehrt eigene Produkte entwickeln um das Dienstleitungsgeschäft zu entspannen
Offen, ehrlich, direkt, produktiv, der ein oder andere Scherz muss auch mal sein. Vertrauen und Fairness werden großgeschrieben und gelebt. Durch die Vielzahl an Herausforderungen gehen einzelne/kleinere Erfolge manchmal etwas unter
Bodenständig und unaufgeregt. Wahrnehmung deckt sich mit der Wirklichkeit
WLB wird hier äusserst wichtig genommen. HO, Remote Work, flexible Arbeitszeiten, etc können sehr individuell abgestimmt werden
Wer sich fachlich und methodisch weiterentwickeln möchte, findet hier umfassende Angebote und kann jederzeit individuelle Weiterbildungen erhalten. Interne Weiterbildungen werden oft und regelmäßig durchgeführt. Wer die Karriereleiter hinaufklettern möchte, findet wegen der flachen Hierarchien eher eingeschränkte Möglichkeiten
Gehälter sind für eine Dienstleistungsagentur durchaus gut. Sozialleistungen sind super.
Umwelbewusstsein existiert sehr wohl, hat aber nicht allerhöchste Priorität
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hoch geschätzt
Die GF lebt die klar kommunizierte Firmenphilsophie und gibt dem Einzelnen sowie den Teams mehr als genügend Gestaltungs- & Handlungsspielraum. Mikromanagement ist nicht existent. Bei konkreten Anliegen ist die GF jederzeit Ansprechbar und bietet wohlwollend Hilfe
Hardware, Technik und alles Wesentliche auf hohem Stand. Die Räumlichkeiten könnten ein Update vertragen.
Kommunikation über alle relevanten Aspekte findet umfassend statt. Kommunikation ist generell immer und überall verbesserbar, hier stimmt das Fundament. Dies habe ich in meiner Laufbahn noch nirgendwo besser erlebt.
Top!
Die Aufgaben und Projekte sind extrem interessant, anspruchsvoll und sehr sehr selten stressig. Aufgabenteilung geschieht meist im Team im Hinblick aller Aspekte
Leider wird nicht immer alles relevante Zeitnah kommuniziert, so dass man einigen Informationen hinterlaufen muss.
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