6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
- kein pünktliches Gehalt
- absolut kein Respekt vorhanden
- abzocke
- Arbeit unter unmöglichen Arbeitsbedingungen
- Arbeitsschutzgesetz ist ein Fremdwort
- Mitarbeiter werden wahllos ohne Vorwarnung gekündigt
- Mitarbeiter werden runtergemacht bei Krankheit
- Anlagenleiter wechseln wie meine Socken
- wenn man kündigt muss man einen Anwalt einschalten, weil das Gehalt nicht gezahlt wird oder das Arbeitszeugnis so respektlos geschrieben wird, dass man dieses niemandem mehr vorlegen kann
- Chefs haben absolut keine Führungsqualitäten
- man wird nur belohnt wenn man so viel mehr Arbeiter als man es eigentlich schafft
Alles muss verbessert werden
Teilweise Lücken füllen mit 3 std Pause dazwischen
Gibt quasi keine
Mein Team war echt top und haben versucht den Tag aushaltbar zu machen
Gibt keine
Absolute katastrophale Situation
Nur als Führungskraft bekommt man Infos.
Ausbeute hoch 10
Stufen arbeiten , 2 Klassen Gesellschaft
Es gibt einige Events für Mitarbeiter. Teamabende werden auch abgehalten
Die schlechte Bezahlung. Es gibt kaum Förderung. Führungspositionen sind nicht besetzt da kaum jemand bereit ist für ein kleines bisschen mehr brutto die Arbeit auszuführen.
Der Chef sollte vielleicht 3 Sportwagen weniger pro Jahr kaufen und dafür seine Mitarbeiter fair Entlohnen, zudem sollte er mehr Geld für genügend Personal zur Verfügung stellen um die Trainer zu entlasten.
Die Kollegen sind super nett
Teilweise sehr viele Überstunden da zu wenig Budget für Trainer da ist
Es gibt wenig kostenlose Weiterbildungen. Es werden aber einige Lizenzen beworben die man selber bezahlen muss. In anderen Unternehmen werden diese Lizenzen jedoch kaum bis garnicht anerkannt
Es wird nur der Mindestlohn gezahlt. Es gibt keine Zulagen für Sonn und Feiertage
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Normal
Mein Vorgesetzter versucht sein bestes. Seine vorgesetzten eher nicht.
Sehr viel Arbeit für zu wenig Personal
Kommunikation im Team ist gut
Alle werden gleich behandelt
Man kann seiner Tätigkeit als Trainer gut nachkommen. Leider müssen sehr viele Reinigungsaufgaben erledigt werden.
Kostenloser Kaffee. Ventilator am Empfang (hier wird es im Sommer echt hitzig)
Alles andere
Vielleicht den Praktikanten mal wenigstens ein bisschen was beibringen und sie nicht permanent ausnutzen.
An sich gut
Privat höre ich nicht viel gutes. Aber hier wird sehr am Image gefeilt.
Müll wird mittelmäßig gut getrennt..
Siehe oben.
Wenn die Schule meines Kindes angerufen hat, konnte ich sofort fahren. Und wenn mein Kind krank war, war es kein Problem, dass ich mir ihm Zuhause bleiben musste.
Wenn ich schwere Pakete hochschleppen musste, kam mir sofort jemand zu Hilfe.
Musste wegen einer Beerdigung ein paar Tage aussetzen. Ich sollte eine Bescheinigung mitbringen... Sehr mitfühlend so frisch nach dem T.o.d meiner Oma.
Ich bekomme keinen Gehalt. Wär mir so ziemlich egal, aber bei den Aufgaben, würde ich mich über Gehalt natürlich sehr freuen. Das Leben ist schließlich teuer
Alle Praktikanten, Geschlecht egal, haben gleich schlechte Aufgaben bekommen (Daumen hoch)
Ich saß von 5 Tagen an 4 Tagen nur am Empfang. D.h. Ich musste täglich die Kaffeemaschine reinigen, Post und Pakete annehmen, dafür sorgen, dass es immer sauber am Empfang ist, Toilettenpapier musste auch nachgefüllt werden sowie Zucker, Milch und Zewa in der Küche; morgens musste täglich für den Chef und die Chefin jeweils eine Karaffe mit stillem Wasser und einem Glas hingestellt werden (die Chefin bekam noch ein Glas mit einer halben ausgepressten Zitrone dazu).. Das reicht wohl aus, um zu beschreiben, wie Berufsbezogen meine Aufgaben waren. Den anderen Praktikanten ging genau so. Die mussten z.B. Einkäufe erledigen oder sogar Autos abmelden...
die zentrale Lage der Standorte
Den Umgang mit Kunden. Wir müssen oft gerade stehen, dafür dass wir zum Beispiel Kunden nicht aus dem Vertrag lassen, wenn sie umziehen, krank werden etc.
Sowas sollte selbstverständlich sein für eine größere Kette in dem Premiumsegment.
Die meisten bleiben hier nur kurz auf Grund der Arbeitsbedingungen.
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Daher gehen viele schnell wieder.
Gerade junge Trainer werden hier eher ausgebeutet.
Viele Kollegen halten zusammen und versuchen sich den Alltag gemeinsam erträglich zu machen. Leider wird das oft durch die Chefs und den Umgang mit Kunden torpediert.
Es gibt quasi keine alten Kollegen
Die Maßgaben wie wir mit Kunden umzugehen haben gehen teils gar nicht.
Keine Kommunikation an die Mitarbeiter
Man weiß was einen erwartet. Viel geändert am Konzept wird nicht.