Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKostenloser Kaffee. Ventilator am Empfang (hier wird es im Sommer echt hitzig)
die zentrale Lage der Standorte
Es gibt einige Events für Mitarbeiter. Teamabende werden auch abgehalten
- kein pünktliches Gehalt
- absolut kein Respekt vorhanden
- abzocke
- Arbeit unter unmöglichen Arbeitsbedingungen
- Arbeitsschutzgesetz ist ein Fremdwort
- Mitarbeiter werden wahllos ohne Vorwarnung gekündigt
- Mitarbeiter werden runtergemacht bei Krankheit
- Anlagenleiter wechseln wie meine Socken
- wenn man kündigt muss man einen Anwalt einschalten, weil das Gehalt nicht gezahlt wird oder das Arbeitszeugnis so respektlos geschrieben wird, dass man dieses niemandem mehr vorlegen kann
- Chefs haben absolut keine Führungsqualitäten
- man wird nur belohnt wenn man so viel mehr Arbeiter als man es eigentlich schafft
Den Umgang mit Kunden. Wir müssen oft gerade stehen, dafür dass wir zum Beispiel Kunden nicht aus dem Vertrag lassen, wenn sie umziehen, krank werden etc.
Sowas sollte selbstverständlich sein für eine größere Kette in dem Premiumsegment.
Die schlechte Bezahlung. Es gibt kaum Förderung. Führungspositionen sind nicht besetzt da kaum jemand bereit ist für ein kleines bisschen mehr brutto die Arbeit auszuführen.
Alles andere
Alles muss verbessert werden
Der Chef sollte vielleicht 3 Sportwagen weniger pro Jahr kaufen und dafür seine Mitarbeiter fair Entlohnen, zudem sollte er mehr Geld für genügend Personal zur Verfügung stellen um die Trainer zu entlasten.
Vielleicht den Praktikanten mal wenigstens ein bisschen was beibringen und sie nicht permanent ausnutzen.
Der am besten bewertete Faktor von TEAM World of Fitness ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Team war echt top und haben versucht den Tag aushaltbar zu machen
Viele Kollegen halten zusammen und versuchen sich den Alltag gemeinsam erträglich zu machen. Leider wird das oft durch die Chefs und den Umgang mit Kunden torpediert.
Wenn die Schule meines Kindes angerufen hat, konnte ich sofort fahren. Und wenn mein Kind krank war, war es kein Problem, dass ich mir ihm Zuhause bleiben musste.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM World of Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbeute hoch 10
Ich bekomme keinen Gehalt. Wär mir so ziemlich egal, aber bei den Aufgaben, würde ich mich über Gehalt natürlich sehr freuen. Das Leben ist schließlich teuer
Es wird nur der Mindestlohn gezahlt. Es gibt keine Zulagen für Sonn und Feiertage
Gerade junge Trainer werden hier eher ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wenig kostenlose Weiterbildungen. Es werden aber einige Lizenzen beworben die man selber bezahlen muss. In anderen Unternehmen werden diese Lizenzen jedoch kaum bis garnicht anerkannt
Gibt quasi keine
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Daher gehen viele schnell wieder.
Siehe oben.
