team79 - Gemeinsam Zukunft Gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es sehr viele Dinge auszuzählen.
Das meiste steht auch schon in der Bewertung.
- Tolle Kollegen, die auch zu Freunden geworden sind.
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Vertrauensurlaub
- Schöne Team-Events
- Die agile Transformation zu einem mitarbeitergeführten Unternehmen
- Die offenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen untereinander und auch zur Geschäftsleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe egal mit wem spricht oder schreibt. Es gibt eine Vielzahl an Formaten zum Austausch und auch interne Informationen können transparent eingesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei team79 ist sehr gut. Kollegen wurden zu Freunden, die man nicht mehr missen möchte :-). Es herrscht ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft und jeder unterstützt den anderen wo es möglich ist.
Work-Life-Balance
Ich denke eine bessere Work-Life-Balance kann man nicht haben.
Es herrschen flexible Arbeitszeiten und ein besonderes Highlight ist für mich der Vertrauensurlaub. Es gibt keinen festgeschriebene Anzahl an Urlaubstagen, man kann selber seinen Urlaub so planen wie man es braucht. Ein paar Leitplanken dazu gibt es natürlich aber das muss auch so sein. Sowohl die flexiblen Arbeitszeiten als auch der Vertrauensurlab schaffen eine so tolle Basis, das ich mir nichts besseres vorstellen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zur Geschäftsleitung ist genauso gut, wie zu jedem anderen Kollegen auch. Es gibt dort keine Unterschiede im Umgang oder in der Kommunikation. Dies schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielfältige und breit gefächerte Aufgaben.
Vor allem durch das Mitarbeitergeführte Unternehmen, gibt es immer wieder neue und spannende Themen die sich entwickeln und die man auch selber einbringen kann.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen gleichbehandelt. Ich kann keine Ungerechtigkeiten feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur positives sagen. Es wurde jetzt sogar ein Modell zur Altersteilzeit eingeführt.
Arbeitsbedingungen
Man muss hier sagen, das es keine Büroräume gibt in denen man arbeitet.
Man ist entweder beim Kunden vor Ort oder im Home-Office. Für die regelmäßigen Teamdays werden Co-Working Büros angemietet. Dies ist auch für Meetings untereinander kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
team79 achtet auf den ökologischen Fußabdruck.
Bei der Firmenwagenflotte gibt es mehrerer reine Elektroautos, einige Hybride und auch bei den Verbrennern wird darauf geachtet möglichst sparsame Wagen anzuschaffen.
Es wird möglichst papierlos gearbeitet, zum Beispiel bei den Reisekosten wurde alles digital umgestellt.
Es wird jährlich der Co2 Fußabdruck ermittelt um so die Hebel zu kennen an denen man arbeiten kann.
Es gibt ein Spendenteam das jährlich rotiert und Organisationen aussuchen kann an denen gespendet wird.
Es wird jährlich eine Blühwiese durch einen Landwirt angelegt um die Insektenvielfalt zu stärken.
Alles in Allem wird wirklich sehr viel gemacht.
Hut ab :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als sehr angemessen und gut.
Image
Die Arbeitgebermarke hat für mein Empfinden ein sehr gutes Image. Die Realität und der Außenschein stimmt für mich überein.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Mitarbeitergeführte Unternehmen gibt es keine klassischen Hierarchien. Jeder Mitarbeiter ist hier gleich viel "wert".
Weiterbildungen können von jedem selber frei ausgewählt werden und werden in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen besprochen. Es gibt es sehr hohes Budget für Weiterbildungen ganz nach dem internen Motto - Stillstand ist Rückschritt.