17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
team79 Beratungsgesellschaft mbH Bewertungen
team79
Beratungsgesellschaft
mbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beratung einmal anders...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team steht hier nicht nur im Namen und ist auch keine Floskel. Ein Team was den Namen wirklich verdient!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ein mitarbeitergeführtes Unternehmen, das anders ist als andere...
Image
Die Beratung die Veränderung erfolgreich macht!
Work-Life-Balance
Branchenbedingt kann es hier keine 5 Sterne geben
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Freiheiten. Individuelle Interessen finden starke Berücksichtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut! Ein Punkt Abzug, da es keine AG finanzierte bAV gibt. AN finanzierte bAV ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt. Aus meiner Sicht wegweisend für die ganze Branche
Kollegenzusammenhalt
Das Team steckt im Namen und wird auch wirklich so gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich nicht benachteiligt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner langjährigen Berufserfahrung noch nie etwas besseres erlebt
Arbeitsbedingungen
Hervorragend, Hardware, Telefonie, Dienstwagen usw. sind sehr frei geregelt
Kommunikation
wo Kommunikation auf Augenhöhe keine Floskel ist
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekteinsatz. Es gibt jedoch eine großen individuellen Entfaltungsspielraum bei mitarbeitergeführten internen Themen
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team79 - Gemeinsam Zukunft Gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es sehr viele Dinge auszuzählen.
Das meiste steht auch schon in der Bewertung.
- Tolle Kollegen, die auch zu Freunden geworden sind.
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Vertrauensurlaub
- Schöne Team-Events
- Die agile Transformation zu einem mitarbeitergeführten Unternehmen
- Die offenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen untereinander und auch zur Geschäftsleitung.
Image
Die Arbeitgebermarke hat für mein Empfinden ein sehr gutes Image. Die Realität und der Außenschein stimmt für mich überein.
Work-Life-Balance
Ich denke eine bessere Work-Life-Balance kann man nicht haben.
Es herrschen flexible Arbeitszeiten und ein besonderes Highlight ist für mich der Vertrauensurlaub. Es gibt keinen festgeschriebene Anzahl an Urlaubstagen, man kann selber seinen Urlaub so planen wie man es braucht. Ein paar Leitplanken dazu gibt es natürlich aber das muss auch so sein. Sowohl die flexiblen Arbeitszeiten als auch der Vertrauensurlab schaffen eine so tolle Basis, das ich mir nichts besseres vorstellen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Mitarbeitergeführte Unternehmen gibt es keine klassischen Hierarchien. Jeder Mitarbeiter ist hier gleich viel "wert".
Weiterbildungen können von jedem selber frei ausgewählt werden und werden in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen besprochen. Es gibt es sehr hohes Budget für Weiterbildungen ganz nach dem internen Motto - Stillstand ist Rückschritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als sehr angemessen und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
team79 achtet auf den ökologischen Fußabdruck.
Bei der Firmenwagenflotte gibt es mehrerer reine Elektroautos, einige Hybride und auch bei den Verbrennern wird darauf geachtet möglichst sparsame Wagen anzuschaffen.
Es wird möglichst papierlos gearbeitet, zum Beispiel bei den Reisekosten wurde alles digital umgestellt.
Es wird jährlich der Co2 Fußabdruck ermittelt um so die Hebel zu kennen an denen man arbeiten kann.
Es gibt ein Spendenteam das jährlich rotiert und Organisationen aussuchen kann an denen gespendet wird.
Es wird jährlich eine Blühwiese durch einen Landwirt angelegt um die Insektenvielfalt zu stärken.
Alles in Allem wird wirklich sehr viel gemacht.
Hut ab :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei team79 ist sehr gut. Kollegen wurden zu Freunden, die man nicht mehr missen möchte :-). Es herrscht ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft und jeder unterstützt den anderen wo es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur positives sagen. Es wurde jetzt sogar ein Modell zur Altersteilzeit eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zur Geschäftsleitung ist genauso gut, wie zu jedem anderen Kollegen auch. Es gibt dort keine Unterschiede im Umgang oder in der Kommunikation. Dies schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Man muss hier sagen, das es keine Büroräume gibt in denen man arbeitet.
Man ist entweder beim Kunden vor Ort oder im Home-Office. Für die regelmäßigen Teamdays werden Co-Working Büros angemietet. Dies ist auch für Meetings untereinander kein Problem.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe egal mit wem spricht oder schreibt. Es gibt eine Vielzahl an Formaten zum Austausch und auch interne Informationen können transparent eingesehen werden.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen gleichbehandelt. Ich kann keine Ungerechtigkeiten feststellen.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielfältige und breit gefächerte Aufgaben.
Vor allem durch das Mitarbeitergeführte Unternehmen, gibt es immer wieder neue und spannende Themen die sich entwickeln und die man auch selber einbringen kann.
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Die perfekte Mischung - ein tolles Team, sehr viele Möglichkeiten und dennoch als Individuum stark entfaltbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine starren Vorgaben, sehr viel Freiheiten und Flexibilitäten - man kann sich sehr gut selbst "verwirklichen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - wenn es was gäbe, kann es frei und offen angesprochen und geklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - und wenn, dann gibt es dafür offene Ohren und ein etabliertes Verfahren - ganz im Sinne des mitarbeitergeführten Unternehmens und der Selbstorganisation, kann man sich wunderbar einbringen.
Arbeitsatmosphäre
stets wertschätzend, offen und als Team agierend
Work-Life-Balance
Vertrauensurlaub und die Arbeitszeit und -ort kann man sich flexibel einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsam arbeiten wir stetig daran, unseren Fußabdruck zu verringern und auszugleichen. Zudem können wir uns als Mitarbeitende jährlich für die Unterstützung von sozialen Projekten und Themen angagieren.
Karriere/Weiterbildung
Offene/Freie Weiterbildungsmöglichkeiten - keine starren Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Hier wird der Begriff "Team" gelebt - auf die Kolleg:innen kann man sich verlassen - Hilfsbereitschaft, Unterstützung und "Gemeinsam Zukunft Gestalten" ist stets gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut - geht mit gutem Beispiel voran, hat immer ein offenes Ohr und gibt wertschätzendes Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working Space - und die Anreise dazu kann auch frei gestaltet werden - der Freiraum schafft auf jedenfall eine sehr gute Grundlage als Arbeitsbedingung.
Kommunikation
ausgeprägte und offene Fehler- und Feedbackkultur - miteinander auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut, fair und transparent - auch hier agieren wir als Team.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde und jedes Projekt ist unterschiedlich - und bei unserer internen Selbstorganisation hin zum mitarbeitergeführten Unternehmen kann sich jede:r selbst nach seinen/ihren Stärken und Interessen einbringen
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Meine Erfahrungen während eines Praktikums bei Team79:
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Achten auf das persönliche Wohl und Bedürfnisse der Arbeitnehmer, sowie eine wertschätzende und familiäre Stimmung tragen zu einer ganz besonderen Atmosphäre bei.
Täglich neue Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln und einzigartige Kollegen gehörte zu meinem Praktikumsalltag.
Was ich an Team79 besonders schätze lässt sich nicht in einem Kommentar fassen.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre ist Regelfall bei Team79
Work-Life-Balance
Die Wahl von Pausen (Länge und Zeitpunkt), sowie die Arbeitszeiten ist frei zu wählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team79 lebt nachhaltig und bewusst
Kollegenzusammenhalt
Team79 ist wie eine Familie und dementsprechend auch der Zusammenhalt aller Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, CoWorking Space oder beim Kunden
Kommunikation
Die Kommunikation bei Team79 ist sehr familiär und freundlich
Interessante Aufgaben
Ich durfte alle Bereiche von Team79 und Kunden kennenlernen, sowie Aufgaben in allen Bereichen übernhemen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebten Werte, das Vertrauen und die Freiheit, die einem geschenkt werden, die Möglichkeit sich in unterschiedliche Themen mit einzubringen (mitarbeitergeführtes Unternehmen), die Selbstorganisation, die tollen Kollegen und Kolleginnen und vieles mehr!!! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es hier nichts zu erwähnen!
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles wunderbar! :-)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt durch Wertschätzung und Vertrauen! Es wird sehr viel Wert ein gutes Miteinander gelegt.
Image
Image und Realität stimmen definitiv überein!
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensurlaub und man kann sich seine Zeiten quasi flexibel und selbstständig einteilen. Das schätze ich sehr!
Karriere/Weiterbildung
Man selbst darf entscheiden welche Weiterbildungen man gerne machen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und transparente Darstellung der Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierauf wird sehr viel Wert gelegt! Es finden jährliche Spendeaktionen statt, an denen bei der Auswahl der Spendenempfänger jede(r) Mitarbeitende immer einmal beteiligt ist!
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut! Es finden regelmäßige Teamevents statt auf denen es immer wieder total schön ist. Auch bei Problemen hat jede/r immer ein offenes Ohr - der Name des Unternehmens ist Programm!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist 1a! Es wird sich unglaublich viel Mühe gegeben auf das Wohlbefinden jedes einzelnen einzugehen und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch mit der Geschäftsleitung ist immer auf Augenhöhe und so gut wie alle unternehmeninterne Themen werden offen und transparent dargelegt und mit dem Team besprochen.
Gleichberechtigung
Jede(r) Mitarbeitende hat bei team79 die gleichen Rechte!
Interessante Aufgaben
Persönliche Ideen und Wünsche sind gerne gesehen. Auch wird bei der Projektauswahl wenn möglich sehr individuell auf die persönlichen Interessen eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mega Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensurlaub und die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, einfach nur klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem offen reden egal ob privat oder geschäftlich, es wird immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, habe nie einen besseren gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Besonderheiten durch die Transformation verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Man hat eigentlich alle Freiheiten
Image
Einfach Spitze… Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauen
Work-Life-Balance
Die hast alle Möglichkeiten (Homeoffice, Vertrauensurlaub, etc.) aber wenn der Kunde ruft bist du die Woche weg. Aber das ist ganz normal in dem Job.
Karriere/Weiterbildung
Was du brauchst bekommst du, noch nie Diskussionen gehabt, echt spitze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter mit der Möglichkeit sich regelmäßig zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon zu Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Du kannst dich auf deine Kollege:innen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede Alt und Jung….
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich eine Hierarchie.. das Team entscheidet aber die Geschäftsführung hat im Ernstfall noch den letzten Daumen drauf.
Arbeitsbedingungen
Alle Freiheiten
Kommunikation
Jeder hat für jeden Zeit
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Gleich
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
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Team79 - der Name ist Programm - ein hochqualifiziertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, agile Organisation, tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können viel eigenverantwortlich entscheiden, haben ein tolles Team und einen guten Spirit, den wir erhalten müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklare Rollenverteilung der Führung.
Das zu hohe Tempo der internen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, wer welche Führungsaufgaben innehat und offene Diskussion im Team, wie der Changeprozess wieder besser zum team79-Spirit passen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Veränderung hin zur Selbstorganisation ist zu sachlich moderiert. Auch ist das Tempo der Wandlung derzeit zu hoch und es kommen trotzdem immer mehr Themen auf unseren Monitor.
Image
Wir sind als Umsetzungsbearatung bekannt. D.h. nah am Kunden, freundlich und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann die Balance schon mal aus dem Gleichgewicht kommen. Aber das ist Daily Business in der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und die Kosten hierfür werden auch übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine CO2-Kompensation für unsere Dienstwagen und jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch eine Bahncard gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist wirklich super. Wir helfen uns gegenseitig bei Problemen. Neue Kollegen erhalten einen Ansprechpartner, der sie anfangs begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team mit 2-3 Kollegen über 40 , die sehr gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ein sehr guter Vorgesetzter, der immer fair ist und individuell führt.
Derzeit ändert sich aber Einiges. Die Moderatorin des Changeprozesses und der Prokurist haben mehr Aufgaben der Führung übernommen (im Changeprozess, in der Steuerung der internen Themen etc) Mir ist nicht klar, welche Aufgaben wer zukünftig übernimmt und warum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so, wie man sich das bei einer Beratung vorstellt
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, aber manche Schritte und Aufgaben unserer Transformation sind ungenau kommuniziert oder nicht festgelegt.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut gelebt mit einer AGG-Beauftragten.
Vielfalt wird gefördert.
Interessante Aufgaben
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Ein engagiertes Team mit viel Temgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und unmittelbare Partizipation an Unternehmensentscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird team79 Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden team79 Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich team79 Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.