17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TE@MCONSULT Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
TE@MCONSULT
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Wuppertal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Freiberufler auf einen Dienstvertrag beim Endkunden
Bewerber/inHat sich 2013 bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. als IT Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.56 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. beworben.
Verbesserungsvorschläge
schnelle und sorgfältige Erstbearbeitung
zügige Terminvereinbarung
Sehr informatives Erstgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel versprechen nichts halten!
Bewerber/inHat sich 2012 bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. als IT Netzwerkadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Psychospielchen, leere Versprechen und keinerlei Rückmeldung. Sehr unprofessionel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Achim LeopoldGeschäftsführer
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und die damit verbundene Möglichkeit einer Antwort. Natürlich bedauern wir sehr, wenn wir konkret Ihre an uns gerichteten Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Das sich leider der Eindruck bei Ihnen einstellte, wir gehen nicht ausreichend professionell mit uns anvertrauten Themen um, ist uns dies Ansporn zur Selbstreflektion und Verpflichtung zugleich - gerne laden wir zum weiteren Dialog ein.
Es geht uns dabei nicht um Rückweisung Ihrer Wahrnehmung und individuellen Sicht: sie ist uns als Gradmesser von Zufriedenheit sehr wichtig!
Was Sie voraussetzen können:
- Profunde Kenntnisse im Bereich IT, TK & Engineering
- Expertentum im Kodex für erfolgreiche Personalberatung
- unsere Erfahrung als Unternehmer, Berater und Coachs
- Tiefgehendes Wissen über Karriereverläufe
- Weitreichende Erfahrungen mit verschiedenen Unternehmenskulturen
- Fachwissen über interne Einstellungsprozesse, Stellenprofile und Vergütungs-Systeme
Wir freuen uns, wieder von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre
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TE@MCONSULT Unternehmensgruppe
Geschäftsbereich Solutions & People
Beratung aus guter Hand
Bewerber/inHat sich 2022 bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. als Software Entwickler beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nett und professionell, aber auch hier nicht alles Gold was glänzt!
Bewerber/inHat sich 2017 bei TE@MCONSULT Sales Force Ltd. beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei TE@MCONSULT Sales Force Ltd. als SAP Berater PP beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei TE@MCONSULT Sales Force Ltd. als Gebietsleiter KKH -Kaufmännische Krankenkasse beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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