9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zuhört und offen und ehrlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts, außer, dass er leider mehr als 20 KM wiet weg ist. Kann er aber ja nichts für.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es läuft alles super
Arbeitsatmosphäre
Immer positiv
Work-Life-Balance
Genau nach meinem Geschmack
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt einfach keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Einen besseren Chef hatte ich noch nie
Kommunikation
Offen, ehrlich und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Gewinnerteam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter war ich noch nie so glücklich mit einem Unternehmen. Meine Kollegen helfen immer gerne weiter, wenn ich nicht weiterkomme. Ich bin immer aufgeregt und glücklich, neue Kunden zu treffen, die neue Bedürfnisse haben. Zuversichtlich, dass wir gemeinsam in unserem Team die Antwort finden und sie umsetzen werden.
Image
Ich kann nur sagen, dass ich nicht allein bin, wenn ich sage: "Es gibt nicht viele, die es sich leisten können, was es kosten würde, mich von dieser Firma zu nehmen."
Work-Life-Balance
Ich werde sagen, dass wir die Maslowsche Bedürfnishierarchie
auf eine Wissenschaft zurückführen.
Karriere/Weiterbildung
Erweiterung unserer Fähigkeiten und Fertigkeiten ist eine unserer Prioritäten. Wir sind nicht nur erlaubt, sondern werden auch in der Weiterbildung von internen Experten unterstützt, die uns bei Aspekten unserer Kompetenzentwicklung helfen, sowie von externen Kompetenzentwicklungsprogrammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden gut und pünktlich für unsere Fähigkeiten bezahlt und auf verschiedene Projekte und / oder Projektteile anwenden zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten im täglichen Betrieb auf Umwelt- und Klimaschutz. Und wir sponsern Gruppen wie "Ärzte ohne Grenzen e.V.", "Aktion Lichtblicke e.V." und mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in verschiedenen Gruppen an Projekten, untersuchen die Situation und planen gemeinsam, und dann leistet jeder seinen Beitrag, um die Arbeit zu erledigen. Ich bin mir immer so sicher, dass mein Team seine individuellen Ziele erreichen wird, wie ich sicher bin, dass ich meine Ziele erreichen werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Experten kommen in vielen Altersgruppen. Wir begrüßen alle Experten jeden Alters. Langjährige Experten werden zu Führungskräften in verschiedenen Teams und Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Verwaltung interessiert sich besonders für jeden Einzelnen und weiß, wozu jeder von uns in der Lage ist, und vertraut darauf, dass wir es schaffen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit vielen Unternehmen zusammen. Viele sind große Unternehmen, andere sind kleinere Unternehmen. Sie alle haben die gleiche Sorge, dass wir als Team in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen. Zu diesem Zweck werden immer Bedingungen für einen optimalen Erfolg geprüft.
Kommunikation
Als IT-Unternehmen haben wir Zugriff auf mehrere Kommunikationstools, darunter verschiedene Teamwork-Tools, Whiteboarding und Remote-Unterstützung. Es gibt nie eine Situation, in der ich nicht kontaktieren kann, wenn ich brauche.
Gleichberechtigung
Bei uns es ist nicht wichtig, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind oder woher Sie kommen. Wir beschäftigen uns mit "Know How", Zuverlässigkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit und Interesse an Wachstum. Wenn Sie diese Eigenschaften haben, "Willkommen im Team".
Interessante Aufgaben
Wir haben viele Experten auf vielen Gebieten und sind hauptsächlich für die Planung unserer Arbeit verantwortlich. Fast jede Aufgabe bringt jedoch die erste Frage mit sich: Können Sie dies selbst erledigen oder benötigen Sie Unterstützung? Und bis zu diesem Punkt, wenn ein Teil unserer Arbeit aus unseren Erfahrungen herausfällt, haben wir immer jemanden mit den Erfahrungen, der uns hilft.
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Sehr zufrieden TOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen, hohe Wertschätzung, ausgesprochen gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr gut vorbereitet, intensive, sehr hilfreiche Gespräche, Fairness steht ganz oben
Work-Life-Balance
ich denke, das was Machbar ist wird auch getan
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
gemeinsam sind wir stark
Kommunikation
ausgezeichent, alle Fragen wurden zu meiner vollen Zufriedenheit beantwortet
Interessante Aufgaben
na klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zeitarbeit, mehr Systemhaus - lokale Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über einen Newsletter könnten z.B. neue Projekte, Personalveränderungen oder auch allgemeine Neuerungen kommuniziert werden. Speziell in laufenden Projekten ohne tägliche "Anbindung" bekommt man nicht immer alles direkt mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Umfeld, perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich und Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfekte Bedingungen, selbstständig zu arbeiten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TE@MCONSULT Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TE@MCONSULT Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.