Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
ParkplatzDas er zuhört und offen und ehrlich ist.
Man wird ernst genommen, hohe Wertschätzung, ausgesprochen gute Kommunikation
tatsächlich nichts, außer, dass er leider mehr als 20 KM wiet weg ist. Kann er aber ja nichts für.
Der am besten bewertete Faktor von TE@MCONSULT Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt einfach keine Rolle
Experten kommen in vielen Altersgruppen. Wir begrüßen alle Experten jeden Alters. Langjährige Experten werden zu Führungskräften in verschiedenen Teams und Projekten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Erweiterung unserer Fähigkeiten und Fertigkeiten ist eine unserer Prioritäten. Wir sind nicht nur erlaubt, sondern werden auch in der Weiterbildung von internen Experten unterstützt, die uns bei Aspekten unserer Kompetenzentwicklung helfen, sowie von externen Kompetenzentwicklungsprogrammen.
