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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal eine Ehrlich Bewertung! Sollte damals, auch wie scheinbar die jetzigen Mitarbeiter Bewertungen fälschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffeevollautomat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansich alles!
Verbesserungsvorschläge
Firmenkonzept ändern, sodass das Unternehmen und deren alltagsgeschäfte, nicht nur von Praktikanten geführt wird. Ohne Praktikanten & Azubis wäre das Unternehmen eine 0 Nummer. Ich hoffe sehr, dass das Finanzamt mal zu besuch kommt. Fragliche Steuerliche abrechnungsmethoden. Fahrtenbücher die gefälscht werden, damit man auch Privatfahrten mit dem Firmenfahrzeugen machen kann. Wichtigstes Unternehmensziel, umalles was geht, den guten Schein halten!
Arbeitsatmosphäre
Wenn keine geschäftsführer vor Ort ist
Image
Image ist das Wichtigste! Klassenfahrten werden meist außerhalb von Köln verkauft. Vor Ort, kennt man den schlechten ruf des Unternehmens.
Work-Life-Balance
21 Std arbeit war Rekord an einem Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Durch das Hessische Kultusministerium akkreditiert = Ein Zertifikat was nichts wert ist!
Gehalt/Sozialleistungen
weniger als ein Arbeitsloser verdient!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch des todes!
Kollegenzusammenhalt
Für das fertig gemacht werden, würde es 5 Sterne geben!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef ist der einzige ältere Kollege, dem man lieber in der Hintern kriecht!
Vorgesetztenverhalten
Seine Ehefrau & Affäre arbeitet im Unternehmen
Kommunikation
Schlecht. Wenn man nachfragt, kriegt man wiederwillig Antwort. Man wird von Oben herrab, pädagogisch angespuckt, nicht ernstgenommen und wie ein Kind behandelt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen im Unternehmen, als Männer. Leider nicht wegen Feministischen gründen, sondern weil der Chef ein Sexist ist.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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