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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

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Verbesserungsvorschläge

Firmenkonzept ändern, sodass das Unternehmen und deren alltagsgeschäfte, nicht nur von Praktikanten geführt wird. Ohne Praktikanten & Azubis wäre das Unternehmen eine 0 Nummer. Ich hoffe sehr, dass das Finanzamt mal zu besuch kommt. Fragliche Steuerliche abrechnungsmethoden. Fahrtenbücher die gefälscht werden, damit man auch Privatfahrten mit dem Firmenfahrzeugen machen kann. Wichtigstes Unternehmensziel, umalles was geht, den guten Schein halten!
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch das Hessische Kultusministerium akkreditiert = Ein Zertifikat was nichts wert ist!
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