3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel schlechte Stimmung. Je nach Mitarbeiter besser. Einzig der Zweitchef tut alles in seiner Macht stehende.
Arbeiten bis in die Tiefe Nacht hinein, ohne Zuschläge oder ähnliches.
Kommt auf die Kollegen an.
Der Chef des Ladens glänzt mit Abwesenheit oder mischt sich in Vorgänge ein, von denen er keine Ahnung hat oder einzig glaubt, dass es das beste wäre. Der Zweitchef dagegen ist für alle da und versucht immer das Beste daraus zu machen. Daher noch 2 Sterne.
Anfragen an den Chef des Ladens bleiben meist unbeantwortet.
Cooler Job an sich, nicht schwierig aber zu stressig dfür Mindestlohn. Da gibt es bessere Alternativen die besser bezahlt sind.
Offen für Kritik und Bereitschaft zur gemeinsamen Lösungsfindung.
Lange und umständliche Kommunikationswege, teils nur über England. Das Gehalt kann besser sein.
Die Gehälter und Löhne dem deutschen Markt anpassen. Minijobber wechseln, da der Stundenlohn für den Job, der teilweise schweißtreibend ist, nicht angemessen ist im Vergleich zu anderen Jobs.
Man Versucht den Spaß bei der Arbeit, die gerade am Wochenende stressig werden kann, hoch zu halten.
Innovativ und anders als alle anderen Mitbewerber.
Durch die Öffnungszeiten, die erst nachmittags beginnen und bis spät Abend kurz vor Mitternacht reichen, bleibt für das eigene Sozialleben nicht nehr viel übrig so lange man nicht zur Geschäftsleitung gehört.
Jeder kann im Unternehmen aufsteigen, wenn man seine Stärken ausspielt. Minjobber werden zum Teil fest angestellt und ein duales Studium über die Firma ist auch möglich.
Eher unterer Durchschnitt mit vergleichbaren Mitbewerbern. Minijobber bekommen Mindestlohn. Festangestellt nur leicht darüber.
E-Karts mit Grünstrom. Was will man mehr?
Man arbeitet am besten im Team. Dies wird hier groß geschrieben und von allen gelebt.
Ein insgesamt junges Team. Ältere Kollegen in dem Sinne gibt es nicht.
Immer ein offenes Ohr, aber manchmal schwer zu kriegen.
Im Sommer ziemlich warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist, aber die Geschäftsleitung tut alles um das zu kompensieren. Ventilatoren und kalte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Viele Anfragen gehen ins Leere oder müssen umständlich über das Mutterunternehmen in England geklärt werden. Aber wenn man ein wenig hinterher ist, bekommt man was man möchte.
Nicht die Standard-Kartbahn. Der Kunde soll sich wie auf einem Event fühlen. Das bringt neue und andere Aufgaben mit sich, je nachdem welche Art Kunden da sind.
Man wird Angehört aber auch konstruktive Kritik wird angenommen um dann eine gemeinsame lösung für eine besserung zu finden.
Manchmal wäre eine bessere Komunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sehr sinnvoll
Junges & Dynamisches Team mit Potenzial
Man bekommt genug Freizeit aber Rückendeckung vom Arbeitgeber um sein Privat Leben zu ordnen
Dank des Online Tools kann man sich sehr gut weiterbilden
Manchmal hat man mehr Monat am ende des Geldes
Keine Emissionen dank modernen Elektro Karts
Einstellung mancher Kollegen lässt zu wünschen übrig
Wenn man ein Problem hat ob Privat oder Beruflich wird gemeinsam eine Lösung gesucht und auch meist gefunden
Hier und dort gibt es natürlich dinge die man verbessern kann aber wo gibt es das nicht
In gewissen dingen wären mehr Infos anz gut
Je nachdem welche Position man hat kann die arbeit natürlich eintönig werden. Das ist aber tatsächlich Tagesabhängig