Fluktuation im Unternehmen mind. 50%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es waren früher gute Kollegen, diese sind alle dieses Jahr gegangen - also nichts
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und Leader einzubauen, wie es früher war
Arbeitsatmosphäre
Alleine dieses Jahr sind mind. 50% der Mannschaft gegangen
Kommunikation
solange man nichts sagt, ist alles ok
Work-Life-Balance
Seitens der Geschäftsführung werden unnötige Termin bis 18-19 Uhr terminiert
Vorgesetztenverhalten
Wer am meisten Umsatz macht, darf führen - dabei sind genau diese Menschen der Grund für Fluktuation
Gleichberechtigung
Management und Geschäftfsührung gegen alle anderen
Image
Man versucht nach außen als eine Organisation aufzutreten, innen ist es jedoch anders
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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