Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teamster Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt von Führungskraft ab, manche Manager treiben künstlich Wettbewerb in eigenen Teams an
Am besten immer vor Ort und zwar von morgens bis abends
Launische Geschäftsführung, die Stimmung ist schrecklich.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – man fühlt sich von Anfang an wohl und wird herzlich aufgenommen.
Besonders schätze ich die offene und transparente Kommunikation, die den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Druck, Druck und noch mehr Druck.