26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitgeber mit spannendem Projektumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Viel Raum und Potential zur Selbstverwirklichung
Top Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Magnum-Eis im Kühlschrank leer ist (passiert zum Glück ca. nie :D)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, jeden Tag ein Stück besser!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiver Kulturwandel. Man wird gehört.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden stehen im Vordergrund! Man möchte, dass es allen gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Bereiche könnten offener, Kunden- und Mitarbeiterfokussierter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super offener Umgang mit Problemen. Es wird ehrlich mit Problemen umgegangen. Probleme sind normal und werden gemeinsam beseitigt.
Image
Die Kunden können uns sehr schätzen.
Work-Life-Balance
Ich kann arbeiten wann und von wo ich will.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützen uns alle gerne.
Vorgesetztenverhalten
Themen, die angesprochen werden, werden bearbeitet. Man hat das Gefühl, dass der Vorgesetzte sich für uns einsetzt.
Kommunikation
Infos werden wöchentlich veröffentlicht. Im Projekt ist man stets über alles informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird auf eigene Interessen und Wünsche eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teamware GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte bzw. die Branche sind an sich spannend. Der Umgang unter den Kollegen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Normalerweise gebe ich nicht viel auf einzelne sehr schlechte Kununu Bewertungen, da es immer eine Person gibt die verärgert das Unternehmen verlässt.
Hier ist es aber leider der Fall dass diese einzelne Bewertung zu 100% eingetroffen ist, und so muss ich mich meinem Vorredner voll und ganz anschließen und durfte ebenfalls die geschilderten Erfahrungen machen, was sehr sehr schade ist.
Siehe weitere Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation Führungsintern sowie der entsprechende Support und Wertschätzung durch die Führung würde helfen.
Ein gemeinsames Lösungsorientiertes Arbeiten an Problemen und Verständnis der Probleme ist hier ebenfalls ein guter Ansatz, so wird verhindert dass man die Hausgemachten Versäumnisse der letzten Jahre auf einzelne Personen ablädt und hofft dass alles besser wird.
Das Ganze gepaart mit einem motivierten Blick in die Zukunft und dem WIRKLICH intrinsischen Willen den Status Quo zu verändern könnte durchaus helfen dass das Unternehmen sich an den Puls der Zeit anpasst.
Arbeitsatmosphäre
Fehler die über die letzten Jahre von der Führung begangen wurden, werden nicht beachtet und Verbesserungsvorschläge nicht in gegenseitiger Wertschätzung angegangen, nur man selbst macht Fehler. Das geht soweit dass die Führung teilweise nicht mehr ernst genommen wird. Der Status Quo wird daher erhalten bleiben.
Image
Intern wird sich durchaus gefeiert, von aussen gesehen Durschnitt
Work-Life-Balance
In Ordnung, wenn einem mehr Vertrauen entgegen gebracht werden würde aber um Einiges besser..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier muss gebettelt werden bis Coachings oder Lehrgänge genehmigt werden mit der Begründung dass es sowieso nichts bringen würde.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist durchaus positiv hervorzuheben, das rührt daher dass man sich zum Teil gegen die Führung im Team wehren muss.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt eher mau.. Es wird einem groß Support versprochen der dann selten bis garnicht stattfindet, Kommunikation intern der Führung findet teilweise statt aber es wird dann durch dritte übergangen, das führt zu extrem schlechter Stimmung und Demotivation der Mitarbeiter. Das Mindset ist sehr veraltet und nicht mehr am Puls der Zeit genauso wie das technische Verständnis der aktuellen IT-Welt. Man weiss nicht wohin die Reise gehen soll.
Arbeitsbedingungen
Altbackenes Büro in schlechter Lage, der Umzug war aber schon in Planung.
Damals wurde es vorgezogen aus dem Homeoffice zu arbeiten was definitiv besser war.
Kommunikation
Sehr dürftig, die Führung weiss zum Teil untereinander nicht den aktuellsten Stand der Dinge somit werden zum Teil Absprachen übergangen was nicht zielführend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären genug vorhanden die auch durchaus interessant sein könnten, wenn man sie mit mehr Vertrauen umsetzen dürfte.
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Top Arbeitgeber. New work wird gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fühle mich wohl, nettes Team
Image
beim Kunden anerkannt
Work-Life-Balance
passt, Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung
ich darf regelmäßig auf Fachtagungen gehen
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind hilfsbereit, gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
direktes Feedback
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Büro in München könnte schöner sein.
Kommunikation
ist auf gutem Niveau
Gleichberechtigung
keine Unterscheidungen - alle sind gleich
Interessante Aufgaben
kommt auf Projekt an, meins ist spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Arbeitsumfeld und sympathisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Office Dogs
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird
Die Vorgesetzten, die einen wirklich pushen und dabei unterstützen, über sich hinauszuwachsen
Verbesserungsvorschläge
Im Feedbackgespräch Zielvereinbarungen schriftlich festhalten, damit man sich selbst daran messen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kleines, aber feines Team, das gemeinsam durch Dick und Dünn geht. Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben und Erfolge auch zusammen gefeiert. Die Vorgesetzten geben regelmäßig und konstruktiv Feedback: Lob oftmals in großer Runde, Kritik aber immer unter vier Augen. Home Office oder flexible Zeiteinteilung sind immer möglich, man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Image
Teamware ist nicht sehr bekannt, aber bei den Kunden hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mal früher nach Hause zu gehen, wenn etwas Wichtiges ansteht. Remote arbeiten ist kein Problem, auch Überstunden können als Gleittage genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nach Gießkannenprinzip, sondern individuell angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Büro ist ein nachhaltiges Gebäude mit eigener Stromversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem und man kann sich aufeinander verlassen. Die Mittagspause verbringen wir meistens gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt wird bei Teamware gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback hilft dabei, sich stetig weiterzuentwickeln. Und wenn es mal nicht so gut läuft, gibt es vom Vorgesetzten ein "Aufmunterungs-Eis".
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Kösching lässt keine Wünsche offen, aber auch die vorherigen Räumlichkeiten waren modern und gut ausgestattet. Anschaffungen müssen genehmigt werden, sinnvolle Investitionen werden jedoch selten abgelehnt.
Kommunikation
Einmal pro Monat findet ein Team-Meeting, in dem allgemeine Informationen inkl. Kennzahlen vorgestellt werden. So wird jeder gut informiert. Tägliche Abstimmung im Team.
Gleichberechtigung
Bei Teamware kommt es nicht auf das Geschlecht an, jeder hat hier die gleichen Chancen. Es gibt auch einige Mütter, die nach der Elternzeit wieder eingestiegen sind und verantwortungsvolle Positionen haben.
Interessante Aufgaben
Über Langeweile kann man nicht klagen, es gibt immer etwas zu tun. Neue Aufgaben oder eine Erweiterung des Aufgabengebietes sind möglich.
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Interessant, innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, teamorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros könnten moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Events, wie 25 Jahrfeier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt bester Arbeitgeber! Berufliche Heimat gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse schärfen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Wo soll ich anfangen:
- Die Kollegen sind SUPER nett, dadurch ist die Atmosphäre sehr entspannt und familiär.
- Die Aufgaben/Projekte sind total interessant. Es wird einem was zugetraut.
- Die Vorgesetzten sind klasse. Sehr nah an den Mitarbeitern, haben immer ein offenes Ohr und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
- Das Büro in Ingolstadt ist gut ausgestattet und modern. Es bleiben keine Wünsche offen.
Image
Beim Kunden ist TW Soft aufgrund sehr hoher Lieferqualität sehr angesehen und wird deswegen auch gerne immer wieder beauftragt.
Als Arbeitgeber in der Region leider überhaupt nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell.Die 40h-Woche verbringt man größtenteils im Büro. Home Office ist aber jederzeit nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Fortbildungen gut begründen kann, bekommt man sie auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Mülltrennung einführen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind schon seit mehreren Jahren hier und sind dadurch natürlich zusammengewachsen. Neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt, sind die Vorgesetzten sehr bemüht, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt. Sie sind sehr nett und aufgeschlossen.
Für Unterstützung stehen sie jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
- Modernes Büro in Ingolstadt
- Gleitzeit
- Wasser & Heißgetränke, frisches Obst
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter und Teammeetings. Es findet viel Austausch unter den Kollegen statt.
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Projekte ist im Automotive-Umfeld angesiedelt. Einsatz in mehreren Projekten gleichzeit bei Bedarf. Dadurch bleibt es spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sympathische Kollegen und Chefs, professionelles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes, modernes Büro in attraktiver Lage. Interessante Aufgaben und sehr nette Kollegen. Spannende Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereschritte müssen selbst angeschubst werden, dann aber möglich.
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, Zusammenhalt und Zusammenarbeit ist recht gut
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter könnten noch öfter in Entscheidungen mit einbezogen werden, Vorgesetzte könnten in Besprechungen etwas fokussierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima in modernem Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Teamware Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die sehr flexiblen Homeoffice-Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da wollt´ ich hin, da will ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teamware GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und angenehm.
Immer wieder Mal gemeinsame Aktivitäten.
Lob und Kritik werden besprochen, beides ist wichtig
Mitarbeitergespräche
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Eine super Truppe, man kommt gerne in die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz
Lockerer Umgang
Austausch unter der Kollegen
Kommunikation
Persönlich immer möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamware Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Teamware Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamware Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.