Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teamwerk Pflege und Assistenz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachfragen war nicht gewünscht ,eigene Meinung war auch nicht gefragt
Man hat sich nicht viel gesehen, nur zum Dienstwechsel. Hohe Sprachbarrieren. Einige hatten mehr Lust zu pflegen andere nicht.
Dienstplan kam spät, viele Dienste am Stück dafür zwar viel frei,aber das brauchte man denn auch.
Unterirdisch, im krank gefragt werden wann man wieder kommt. Unzulässige Kommunikation per WhatsApp
Normale pflegerische Tätigkeiten, Vorteil ist nur 1 Patient in der Versorgung.
Die Patienten und ihre Familien waren durchweg sehr nett.