24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TEBA Kreditbank Gmbh & Co. KG Bewertungen
TEBA
Kreditbank
Gmbh
&
Co.
KG
Landau an der Isar
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Wünsche wurden in der Vergangenheit immer berücksichtigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Genieße sehr große Freiheiten und Selbstbestimmung
Work-Life-Balance
Konnte sogar 5 Jahre auf eine 4 Tage Woche reduzieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein am Markt fast unschlagbares Produkt - stark steigerungsfähige Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein am Markt fast unschlagbares Produkt/ Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stark steigerungsfähige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
dazu kann man leider auch mit einer Wand sprechen
Image
sehr guter Ruf unserer Dienstleistung am Markt/ bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
hier offensichtlich leider unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
tariflich - aber bei dem von den Mitarbeitern erwarteten Engagement stark steigerungsfähig und unter dem der Mitbewerber
Kollegenzusammenhalt
war in der Vergangenheit schon eimal wesentlich besser und hat unter aktuellen Maßnahmen leider gelitten
Vorgesetztenverhalten
"no comment"
Arbeitsbedingungen
abhängig von den einzelnen Abteilungen/ Führungskräften sehr unterschiedlich
Kommunikation
massiv steigerungsfähig
Gleichberechtigung
wenn man die gewünschte Meinung vertritt kein Problem...
Interessante Aufgaben
weil tolle Dienstleistung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber seit vielen Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden geschätzt!
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote! Männerquote könnte erhöht werden :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Professionell, wertschätzend und empathisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmenskultur, inhaltliche Herausforderungen meines Jobs, freundliche Vorgesetzte ( open door ), freundliche Kollegen, viele Freiheiten in meiner Tagesgestaltung, repräsentative Messeteilnahmen in meiner Verkaufsregion, sehr gute und pünktliche Bezahlung, ein schönes und bequemes Firmenfahrzeug mit dem ich auch längere Fahrten gut überstehe und, und, und......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und das meine ich auch so!
Verbesserungsvorschläge
None-- sorry, wenn dies vielleicht gefaked klingt. Aber ich bin glücklich mit diesem Job und meinen Vorgesetzten und Kollegen. Hier irgendwelche Pseudovorschläge vorzubringen wäre Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nicht von oben diktiert sondern wertschätzend und sachlich nachvollziehbar entschieden. Die Kollegen arbeiten nicht gegeneinander sondern miteinander, um den gemeinsamen Erfolg zu erreichen.
Image
Die Bank hat sich in den letzten 15 Jahren zu einem der profiliertesten Anbieter im stillen Factoring besonders für mittelständige Bauunternehmen in Deutschland entwickelt. Deshalb gibt es folgerichtig aufgrund des Kundenwachstums auch ein notwendiges Personalwachstum.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist immer auch Flexibilität gefragt und Arbeitszeiten können schon mal abweichen von der 9 to 5 Routine. Dafür ist mein Arbeitgeber aber ebenso entgegenkommend, wenn ich mal verschnaufen muss.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden laufend statt, sodass ich mit den anspruchsvollen Aufgaben auch klar komme. Meine Karriere bzw. Aufgabe im Außendienst ist genau das was ich wollte und macht mir jeden Tag wahnsinnigen Spass.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als zufriedenstellend. Engagement und Erfolg wird belohnt und man kümmert sich um Mitarbeiter durch soziale Kommunikation und Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Ressourcenschonend gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Grandios. in diesem Unternehmen hilft jeder der/ dem anderen. Sätze wie "dafür bin ich nicht zuständig" habe ich hier noch nicht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Ich habe im Alter von 60 Jahren begonnen, weil man im Unternehmen meine Qualifikationen und mein Netzwerk erkannt hat. In meinem Wohnort Berlin war dies häufig nicht der Fall, da Personaler die eierlegende Wollmilchsau im zarten Alter von 25 Jahren such(t)en.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu früheren Unternehmen, bin ich begeistert über einen partnerschaftlichen, ja fast freundschaftlichen Umgang zwischen Führung und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Herausforderungen liegen in der Aufgabenstellung. Und dennoch habe ich erheblichen Freiraum in der inhaltlichen Gestaltung und zeitlichen Gestaltung meines Jobs.
Kommunikation
Ich bin als Mitarbeiter im Außendienst immer auf dem laufenden, weil wir uns über alle Kanäle austauschen. Teamwork at it`s best.
Gleichberechtigung
Letzlich muss die Unternehmensführung Entscheidungen treffen, hier wird allerdings niemandem das Wort abgeschnitten und jede Meinung wohlwollend angehört und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Total, jeder Kunde mit seinen Bedürfnissen, Anforderungen und wirtschaftlichen Voraussetzungen ist anders und damit eine spannende Herausforderung. Zudem bin ich viel unterwegs, darf in Hotels übernachten, mehr Abwechslung geht nicht!
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Eine wirklich ehrliche, sachlich korrekte und ernstzunehmende Bewertung über die TEBA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Kritik hier im Portal oder der Mitarbeiter im Unternehmen ein einziges mal akzeptieren und nicht immer alles schön reden oder um 180 Grad drehen. Der Unmut vieler Mitarbeiter wurde seit Monaten geäußert im Unternehmen oder hier in kununu. Bitte mal ernsthafte Gedanken hierüber machen und nicht immer behaupten, dass alles wunderbar abläuft!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist leider sehr miserabel. Bei Fehlern wird zuerst nicht lösungsorientiert geforscht sondern nach dem Schuldigen gesucht. Auch den anderen Beiträgen hier kann ich 100% zustimmen, dass es eine extreme Gruppenbildung gibt. Es wird teilweise nicht mal gegrüßt unter Kollegen, noch gemeinsam an einem Strang gezogen.
Image
Das Image ist sehr verbesserungswürdig und war in Vergangenheit bei weitem besser! Diese Beurteilung hier kommt von den Aussagen der Unternehmensumwelt, welche mich darauf angesprochen haben!
Work-Life-Balance
Trotz des positiven "Gleitzeitversprechens" sind Kernarbeitszeiten angesetzt. Somit hat man zwar einen versprochenen Spielraum, was aber nicht etwa positives unterstreicht. So ist die Anordnung trotzdem zwischen 09 Uhr und 16 Uhr zu arbeiten gängig!
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen, gewährt Fortbildungsurlaub. Aufstiegschancen innerhalb dieses Unternehmens bieten sich allerdings kaum möglich, deswegen nur 4 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Umweltschutz gelegt, sofern die Mitarbeiter sich beteiligen, was aber gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt von der Abteilung ab. Zwischen den einzelnen Abteilungen sind die Synergieeffekte des Zusammenhalts leider äußerst negativ. Vor allem als Neuling ist es schwer, den Einstieg zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschont und deren Erfahrungswerte geschätzt und respektiert. Dies ist ein großer Plus-Punkt des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen leider keineswegs auf Probleme, Anregungen und Ideen der Mitarbeiter ein. Sollte doch ein Gespräch stattfinden sind es leere Versprechungen. Innovationsideen des Personals werden unterdrückt. Mitarbeiter werden weder "gefördert noch gefordert".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel aber verbesserungswürdig...
Kommunikation
Die Führungsebene hat leider keinerlei Bedürfnis hochinnovative und zielführende Informationen weiterzugeben. Dies wirkt sich sehr demotivierend auf die Belegschaft der TEBA aus und erklärt unter anderem die hohe Fluktuation, wenn Informationen vorenthalten werden. Sogar innerhalb der Abteilung wird der Informationsfluss gedrosselt, was ein absolutes "No-Go" ist!
Gleichberechtigung
Persönliche Kontakte werden bevorzugt! Es zählt nicht die Leistungsbereitschaft oder die Vertrauenswürdigkeit der Mitarbeiter wie in allen anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sowohl die Projekte als auch das Tagesgeschäft sind mehr als nur langweilig. Leider geht hier nicht weniger wie 1 Stern als Bewertung!
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Inkompetente Abteilungleitung im Hauptgeschäftsfeld. Private Bekanntschaften werden eingestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kostenfreie Masken.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter durch den oben genannten Abteilungsleiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flexible Arbeitszeiten noch flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Grüppchenbildung! Kein Zusammenhalt - jeder gegen jeden
Image
Hat sich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Private Bekanntschaften werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Im Hauptgeschäft sehr miserabel. Abteilungsleitung widerspricht sich häufig.
Kommunikation
Inzwischen wird kommuniziert, könnte aber besser sein.
Gleichberechtigung
Private Bekanntschaften der AL werden bevorzugt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Home Office
- Kollegenzusammenhalt
- Veranstaltungen
- Auftreten der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenqoute - man müsste fast eine Männerqoute einführen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit und tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Unternehmen und Führung. Man versucht zukunftsorientiert zu handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation kann manches durchaus verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima und abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeitern, freundliches Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestandskundenpflege sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Systeme installieren, indivudeller auf Bestandskunden eingehen. Teilzeitarbeit ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da passt fast alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr, Anregungen und Ideen werden ernst genommen.
Kommunikation
...da kann noch eine Schippe drauf gelegt werden, zeitnaher über Veränderungen informieren und alle Kollegen mitnehmen.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung Top: Auf allen Führungsebenen ist der Frauenanteil 50% oder mehr.
Interessante Aufgaben
Ein wachsendes Unternehmen und ein attraktives Produkt - Factoring.
Damit gibt es natürlich auch spannende Aufgaben rund um die weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEBA Kreditbank durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden TEBA Kreditbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEBA Kreditbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.