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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Faire Bedingungen
Guter Umgang von Führungskräften und Kollegen
Ein am Markt fast unschlagbares Produkt/ Dienstleistung
familienfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Gute Unternehmenskultur, inhaltliche Herausforderungen meines Jobs, freundliche Vorgesetzte ( open door ), freundliche Kollegen, viele Freiheiten in meiner Tagesgestaltung, repräsentative Messeteilnahmen in meiner Verkaufsregion, sehr gute und pünktliche Bezahlung, ein schönes und bequemes Firmenfahrzeug mit dem ich auch längere Fahrten gut überstehe und, und, und......
- Gleitzeit
- Home Office
- Kollegenzusammenhalt
- Veranstaltungen
- Auftreten der Geschäftsleitung
stark steigerungsfähige Kommunikation
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Nichts und das meine ich auch so!
Bestandskundenpflege sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
An der Kommunikation kann manches durchaus verbessert werden
dazu kann man leider auch mit einer Wand sprechen
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Bitte die Kritik hier im Portal oder der Mitarbeiter im Unternehmen ein einziges mal akzeptieren und nicht immer alles schön reden oder um 180 Grad drehen. Der Unmut vieler Mitarbeiter wurde seit Monaten geäußert im Unternehmen oder hier in kununu. Bitte mal ernsthafte Gedanken hierüber machen und nicht immer behaupten, dass alles wunderbar abläuft!
None-- sorry, wenn dies vielleicht gefaked klingt. Aber ich bin glücklich mit diesem Job und meinen Vorgesetzten und Kollegen. Hier irgendwelche Pseudovorschläge vorzubringen wäre Jammern auf hohem Niveau.
Neue Systeme installieren, indivudeller auf Bestandskunden eingehen. Teilzeitarbeit ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrungswerte werden geschätzt!
Top! Ich habe im Alter von 60 Jahren begonnen, weil man im Unternehmen meine Qualifikationen und mein Netzwerk erkannt hat. In meinem Wohnort Berlin war dies häufig nicht der Fall, da Personaler die eierlegende Wollmilchsau im zarten Alter von 25 Jahren such(t)en.
Ältere Kollegen werden geschont und deren Erfahrungswerte geschätzt und respektiert. Dies ist ein großer Plus-Punkt des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
massiv steigerungsfähig
Inzwischen wird kommuniziert, könnte aber besser sein.
Die Führungsebene hat leider keinerlei Bedürfnis hochinnovative und zielführende Informationen weiterzugeben. Dies wirkt sich sehr demotivierend auf die Belegschaft der TEBA aus und erklärt unter anderem die hohe Fluktuation, wenn Informationen vorenthalten werden. Sogar innerhalb der Abteilung wird der Informationsfluss gedrosselt, was ein absolutes "No-Go" ist!
...da kann noch eine Schippe drauf gelegt werden, zeitnaher über Veränderungen informieren und alle Kollegen mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hier offensichtlich leider unbekannt
Private Bekanntschaften werden bevorzugt.
Fortbildungen finden laufend statt, sodass ich mit den anspruchsvollen Aufgaben auch klar komme. Meine Karriere bzw. Aufgabe im Außendienst ist genau das was ich wollte und macht mir jeden Tag wahnsinnigen Spass.
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen, gewährt Fortbildungsurlaub. Aufstiegschancen innerhalb dieses Unternehmens bieten sich allerdings kaum möglich, deswegen nur 4 Sterne.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - Karrieremöglichkeiten durch sehr flache Hierarchien zwangsläufig etwas eingeschränkt
