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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten
Faire Bedingungen
Guter Umgang von Führungskräften und Kollegen
Auf Augenhöhe
Ein am Markt fast unschlagbares Produkt/ Dienstleistung
familienfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Gute Unternehmenskultur, inhaltliche Herausforderungen meines Jobs, freundliche Vorgesetzte ( open door ), freundliche Kollegen, viele Freiheiten in meiner Tagesgestaltung, repräsentative Messeteilnahmen in meiner Verkaufsregion, sehr gute und pünktliche Bezahlung, ein schönes und bequemes Firmenfahrzeug mit dem ich auch längere Fahrten gut überstehe und, und, und......
stark steigerungsfähige Kommunikation
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Nichts und das meine ich auch so!
Bestandskundenpflege sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
An der Kommunikation kann manches durchaus verbessert werden
Keine. Ich gehe gerne zur Arbeit!
dazu kann man leider auch mit einer Wand sprechen
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Bitte die Kritik hier im Portal oder der Mitarbeiter im Unternehmen ein einziges mal akzeptieren und nicht immer alles schön reden oder um 180 Grad drehen. Der Unmut vieler Mitarbeiter wurde seit Monaten geäußert im Unternehmen oder hier in kununu. Bitte mal ernsthafte Gedanken hierüber machen und nicht immer behaupten, dass alles wunderbar abläuft!
None-- sorry, wenn dies vielleicht gefaked klingt. Aber ich bin glücklich mit diesem Job und meinen Vorgesetzten und Kollegen. Hier irgendwelche Pseudovorschläge vorzubringen wäre Jammern auf hohem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So alt bin ich noch nicht, aber aus meiner Sicht werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht
Habe noch keine Beschwerden gehört ;)
Erfahrungswerte werden geschätzt!
Top! Ich habe im Alter von 60 Jahren begonnen, weil man im Unternehmen meine Qualifikationen und mein Netzwerk erkannt hat. In meinem Wohnort Berlin war dies häufig nicht der Fall, da Personaler die eierlegende Wollmilchsau im zarten Alter von 25 Jahren such(t)en.
Ältere Kollegen werden geschont und deren Erfahrungswerte geschätzt und respektiert. Dies ist ein großer Plus-Punkt des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEBA Kreditbank ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
massiv steigerungsfähig
Inzwischen wird kommuniziert, könnte aber besser sein.
Die Führungsebene hat leider keinerlei Bedürfnis hochinnovative und zielführende Informationen weiterzugeben. Dies wirkt sich sehr demotivierend auf die Belegschaft der TEBA aus und erklärt unter anderem die hohe Fluktuation, wenn Informationen vorenthalten werden. Sogar innerhalb der Abteilung wird der Informationsfluss gedrosselt, was ein absolutes "No-Go" ist!
...da kann noch eine Schippe drauf gelegt werden, zeitnaher über Veränderungen informieren und alle Kollegen mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Prinzipiell gute Weiterbildungsmöglichkeiten, es könnte aber noch besser auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingehen
Karriere kann man ganz gut machen, bei den Weiterbildungen arbeitet man gerade.
Weiterbildung wird bei uns gefördert. Seminare werden von der Firma bezahlt.
hier offensichtlich leider unbekannt
Private Bekanntschaften werden bevorzugt.
